職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22
450万円～800万円
福岡県
建設コンサルタント
建設・土木
| ポイント | 年間休日122日◎早期キャリアアップ可能！充実した資格支援☆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
道路グループの建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・トンネル設計（山岳トンネル、都市トンネル） ・トンネル点検、調査、診断 ・トンネル補修、補強設計 ・トンネル地盤検討（調査・変形解析、対策工設計） ・トンネル防災検討（火災シュミレーション、避難シュミレーション） 【就業環境】 業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応しており、まずはベテラン技術者の設計補助から始めていただきます。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打ち合わせや現地調査等による出張は比較的多いです。 |
| 求める人材 |
【必須】
・道路設計、交差点設計、法面設計等の経験 ・技術士（建設部門）、RCCM、技術士補（建設部門）資格 【尚可】 技術士（建設部門）、技術士補（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャー（RCCM） ★ポジションの魅力★ ・和気あいあいとしてコミュニケーションも活発な組織です。 ・勉強会や研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。 ・資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。（技術士、博士等） |
| 勤務地 |
【九州】福岡県 福岡市中央区
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分 |
| 給与 |
年収:450万～800万程度
月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
契約保養所（リゾートホテル）、社員寮、借上住居、厚生施設利用補助、クラブ活動、財形貯蓄、グループ会社団体保険、厚生融資、資格取得祝金、慶弔見舞金、前払退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚・出産・忌服・転勤・罹災） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→2次面接→内定
最終面接は大阪本社での可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
《日々成長していく為のサポート》
同社は技術者、社会人として日々成長できるようサポートしています。 具体的に、技術者への支援は資格取得教育、一般基礎技術教育、専門技術教育、安全・衛生教育が揃っています。 また、国際化に対応した人材の育成を目的として社外英会話の活用やeラーニングによる語学学習があります。 福利厚生面では、女性が出産や育児を行いながら仕事との両立ができるよう、働きやすい職場に向けての整備を行っています。 「エクシブ白浜アネックス」「エクシブ淡路島」のリゾートホテル会員券を保有し、厚生施設として使用でき、 また、その他にも全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルも使用することができる為夏季休暇、冬季休暇期間を友人同士や家族旅行で充実することが出来ます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
関西電力グループ、関西最大級の総合建設コンサルタント！ ☆☆同社の魅力☆☆ 受注から納品までを個人の技量／裁量により行うため、 一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。 優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■勉強会や研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。 ■資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等) |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 株式会社ニュージェック |
| 設立 | 1963年9月 |
| 従業員数 | 855名 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合建設コンサルタント事業 【会社の特徴】 日本全国に支社を持ち600名を超える社員を擁する、建設コンサルタントの大手企業。国内外において社会インフラ整備の一翼を担っています。 例えば建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。 そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができるようになっています。 また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することもできます。 |
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