職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
中国 > 岡山県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ~ 2025.06.22
450万円~600万円
岡山県
建築施工管理・工事監理者
アウトソーシング
ポイント | 年間休日119日!有休平均取得日数12日/出張なし/地域密着型の老舗工務店です! |
仕事内容 |
【職務概要】
業務請負業を中心に総合建設業・人材派遣業・産業機器販売業を行う同社の施工管理者として、取引先工場及び社屋等の修繕に伴う建築施工管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・協力会社の手配/連絡/調整、協力会社への指示などの現場監理 ・施工における安全管理/工程管理/品質管理 ・実行予算の算定/見積書の作成 工場、事務所、協力会社などがメインの取引先であり、修繕、改修工事を行っています。 ■担当案件数:随時1案件~2案件程度受け持っていただきます。 ■1日の流れ:朝礼後、現場確認(品質、安全管理等)を行い、打ち合わせ(工程確認)を行います。その後、現場管理(複数名のスタッフで管理)を行い、休憩を取ります。午後からは、打ち合わせ、事務処理(事務所で会議資料の作成等)等を行ないます。 |
求める人材 |
【必須】
下記いずれかをお持ちの方 ・建築施工管理経験 ・建築施工管理1種もしくは2種 【尚可】 ・建築施工管理経験3年以上 ■働き方:休日出勤が月1~2回程度発生しますが、振り替え休日を取っていただきます。 また、残業時間に関しては、受注案件をコントロールしているため、繁忙期は40時間、閑散期は20時間程度です。 |
勤務地 |
【岡山営業所】岡山県 浅口郡里庄町(大字里見2751-1 アサヒグループ食品株式会社岡山工場第二プラント内)
JR「里庄」駅から徒歩19分 |
給与 |
年収:450万~600万程度
月給制:月額324000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限20,000円)、家族手当(遠隔地勤務の場合対象)、住居手当(遠隔地勤務の場合対象)、寮社宅(社宅あり※遠隔地に赴任の方のみ対象)、各種社会保険完備、退職金制度(勤続2年以上が対象)、資格手当(25,000円~50,000円)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
休日・休暇 |
週休2日制(土日祝)、休日日数119日、年末年始、有給休暇(入社6ヶ月後10日~最高20日付与)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
|
募集背景 |
業績好調による増員の為
好調による業務拡大 |
選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 |
サービス詳細・特徴 | 1934年の創業以来、業務請負業を主とし、高度成長期・バブル期を通じて常に災害ゼロ、品質の向上、人材の育成に努めてきました。現在、日本の産業界も様々な構造改革の時代に突入し、同様の業務請負業並びに人材派遣業を営む会社も増加する中、サービスの内容も多種多様化してきています。そういった状況の中、同社も様々な業界に業務請負業・人材派遣業として仕事をしていますが、同社の特筆すべき点は独自の安全衛生・品質教育プログラムを元に、お取引先企業の従業員と同じレベルまでスキルアップすべく、同社員が「自らの意思」で常に向上心を抱き、高いレベルを目指そうと努力しているところにあります。従業員一同この思いを胸に、業務を依頼した企業のニーズに真摯に応え、業務の軽減・コストダウン・業務品質の維持向上を必達するため、また、企業にとってなくてはならないトータルサービス企業に成長するため、より一層努力を重ねています。 |
掲載期間 | 2025.06.06 ~ 2025.06.22 |
更新日 | 2025/06/06(金) |
企業名 | 株式会社浜田工務店 |
設立 | 1955年 |
従業員数 | 330名 |
資本金 | 3,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
(1)大手製造メーカーの受託製造 (2)総合建設業、太陽光・LED等省エネ商材販売・設置・施工 【会社の特徴】 株式会社浜田工務店は創業以来、業務請負業を中心に総合建設業・人材派遣業・産業機器販売業を営んでいます。産業界も様々な構造改革の時代に突入する中、これまでの固定観念にとらわれず、常に「創造と実践を通じて新たな価値を提案する企業」として、今は業務領域を広げ、新しい業界や分野へチャレンジしています。 【企業様からのメッセージ】 同社のスローガンでもある「Growing Together , Challenge For The Future」のとおり、同社はまだまだ成長途中の会社です。専門技術が必要で未経験者にはハードルが高いと思われがちな「製造業界」でのお仕事が主となります。従業員一丸となって、ともに成長し、未経験者の方でも個々人が個性を活かし目標をもち自身と自身が働く会社に誇りをもって就業いただけるよう働き方改革をはじめ、教育制度やキャリアプランなどを明確にしサポートします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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