職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ~ 2025.06.22
450万円~600万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
ソフトウェア・情報処理
ポイント | 安定した環境で長期的に働きたい!今回で最後の転職にしたい、という方にオススメ! |
仕事内容 |
【職務概要】
WEB/オープン系の業務アプリケーションの設計・開発・運用支援にリーダーとして携わっていただきます。 【職務詳細】 クライアントの業務の課題を解決する業務アプリケーションの 設計・開発・運用を行っていただきます。 ・業務システムの開発 【同社の魅力】 研修制度が充実しているため, 転職をされた方でも安心して働くことが可能です。 また、元請け・1次請け案件が8割以上と、 上流工程に携わることができるのも大きな魅力です。 また、富士通グループのコアパートナーとして認定されており、大手メーカーや東証プライム上場企業とお取引しています。中には設立当初から長年お付き合いがある企業もあります。 |
求める人材 |
【必須】
●下記の両方を満たすこと ・プロジェクトリーダー経験 ・オープン系言語での開発経験3年以上 【尚可】 ・アジャイル開発経験 ・100名以上規模でのプロジェクト経験 |
勤務地 |
東京都 ※プロジェクトに準ずる
勤務地に準ずる |
給与 |
年収:450万~600万程度
月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給、財形貯蓄制度、健康診断
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 9:00~18:00 顧客先常駐勤務の場合は、顧客先のタイムシフトに合わせた勤務時間 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、特別休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
選考の流れ | 書類選考⇒1次面接(担当部署の部長・取締役)⇒最終面接(社長) |
サービス詳細・特徴 |
同社のサービスは多岐にわたっています。それらの全てにおいて「共創」というクライアントとのパートナーシップとクリエイティビティという、『人に寄り添う』ことを重視しています。
<サービス例> ・ソフトウェア開発 ・情報システム基盤構築事業 ・業務アプリケーションの提案/設計/開発/運用支援 ・ERPシステムの導入ソリューション |
転職コンシェルジュからのコメント |
・営業部隊がいないほど、現在の企業様と深い関係性を築くことが出来ている、優良な企業様です。
・新卒も10名ほど取られており、成長をすることが約束されたような環境がございます。 ・面接に行って志望度が上がった方も多々いるため、 ぜひ面接でご判断いただけますと幸いです。 |
掲載期間 | 2025.06.06 ~ 2025.06.22 |
更新日 | 2025/06/06(金) |
企業名 | 東洋システム開発株式会社 |
設立 | 1973年6月 |
従業員数 | 96名 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
アプリケーション開発/ERP導入支援/組込み・制御システム開発/パッケージソフトウエア開発/ソリューションサービス 【会社の特徴】 同社は創業以来、共創の精神を持ち幅広い業界の顧客のパートナーとしてシステム開発に携わっています。 共創の精神はお互いの人格、立場を尊重し、パートナーシップに基づくWIN-WINの関係を結ぶこと。 こうした中から豊かなパートナーシップが生まれ、皆がそれぞれの力を発揮し、新しい技術を創造することができるのだと考えます。 その考えが基本理念となり、創業から45年間経つ現在も成長を続けることが可能な企業となっているのです。 また、研修制度が充実しており、安心して働くことができる環境があるというのも、同社の大きな特徴です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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