職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22
450万円～700万円
宮城県
プラント施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【東証プライム上場企業グループ】給与6年連続ベースUP／福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
～設計業務だけでなく、自身の設計したものを担当として現場管理まで一気通貫での業務が可能です！～
【職務詳細】 ■システム（基本）設計：現地調査、全体システム計画、使用機器の外形図，単線結線図の作成、計測機器・通信機器の仕様確定 ■詳細設計：メーカー図の確認、機器の電気工事図面の作成、数量表作成 ■工場検査：購入品の工場検査 ■現地調整：電気制御・情報通信機器の現地調査など 【扱う機器の種類・工種・工期】 ■水門の制御装置：修繕工事・新設［1～3 年程度］ ■水管理システム：新設・更新［2～3 年程度］ 【 主要取引先 】 国土交通省・農林水産省・地方自治体・水資源機構・電力会社等 ※受注する水門に関する仕事の 100％近くが元請け案件 【業務年間モデルスケジュール】 ■ 4月～12月 電気機器の設計・計画、現場調査、客先対応［就業場所：事業所］ ■ 1月～3月 施工（現場にて施工管理）［就業場所：現場・現場事務所］ |
| 求める人材 |
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限可） ▼下記いずれか必須 ■監理技術者（電気通信工事） ■施工管理技士（電気工事or電気通信工事） 【尚可】 ■電気通信工事等における施工管理経験 ☆数字で見る同社の情報☆ ■全社平均時間外労働 19.5 時間 ■有給消化日数平均 12.2 日 ■平均勤続年数 17.5 年 ■長期現場出張時手当支給 ≪例≫2 週間 6万円／1 ヶ月間 12万円 ■直近3年間の賞与実績 ├ 年間 5.2 ヶ月分［2020 年度］ ├ 年間 5.0 ヶ月分［2019 年度］ └ 年間 4.8 ヶ月分［2018 年度］ |
| 勤務地 |
【東北】宮城県
※プロジェクトにより異なる |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住居手当（新婚者のみ）、寮社宅（※条件あり）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得費用会社負担、長期出張手当、財形貯蓄
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
【事務所】8時30分～17時30分 ／【現場】8時00分～17時00分
|
| 休日・休暇 | 【休日日数125日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（年間22日付与）、夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（9日程度）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（本社）＋条件面談→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【応募時のご確認事項】
1、エリア：全国の案件にてご対応をいただきます。 └ 案件は選択制ではございません。同社内にて案件に合った人員を差配します。 2、業務内容について：「設計 兼 施工管理」として一気通貫型で業務に携わっていただきます。デスクワークとして基本設計など行っていただきその後、現場管理への業務を広げていただきます。 3、現場へ長期出張となった場合は、「帰宅交通旅費（月2回）」「長期現場出張時手当」が支給されます。 例）2週間 6万円／1か月間 12万円を給与とは別途支給します！ |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆IHIグループの橋梁・水門等の専門施工企業！☆ ■技術職：未経験者歓迎！フォロー体制◎！ 資格を用いて活躍できます！ ■福利厚生が非常に手厚く、年収以上の手取りが可能！ ■月間平均残業時間［202３年度］全社16.8時間 ※WEB面接 相談可能です |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 株式会社ＩＨＩインフラ建設 |
| 設立 | 1987年10月 |
| 従業員数 | 500名程度 |
| 資本金 | 1億2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
鋼製橋梁、水門設備、PC橋梁 ※既設、新設橋梁の保全（計画・設計・施工）、水門の保守・点検・補修・改良、ＰＣ建設工事の請負、設計及び監理他 【会社の特徴】 ◆創業以来、同社は橋梁の維持・補修事業の将来性に着目し、固有の技術を磨き上げております。 ◆橋梁を扱う中では、コンクリートと鋼双方の専門性を併せて要求されることが多く、そこで2011年、同社を含めグループ内で橋梁技術を有する3社が合併し、鋼・コンクリートどちらの橋梁も扱える現在の形となりました。 ◆「競合他社が少なく、利益率の良い水門事業」 全国でみても珍しい水門の維持管理を1987年から行っております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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