職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22
450万円～700万円
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 経営陣・バックオフィスメンバー全員エンジニア出身／退職金制度・住宅手当充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
リーダー候補としてアプリケーション開発PJTのマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 10名程度のマネジメントにチャレンジいただき、将来的にPMとしてご就業いただきます。（入社後1年でリーダークラスまで昇進する方の多数実績あり！） 要件定義～開発実装まで多様なプロジェクトがあり、上流（ツール検証、基本構想、要件定義、基本設計）から下流までの工程を一貫してお任せします。 Java・C#・.NET等のオープン・Web言語での開発プロジェクトが中心です。現在はSPA（Node.js・React）にも注力しております。 ＜案件例＞ ・IoTデバイスでの収集作業データ加工及び作業状況可視化Webアプリケーション開発（製造～リリース） ・ECサイトやデリバリーなどtoCのWEBシステム ・モバイルSNS企業向け証券・グループウェア・フードデリバリーシステム など |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発経験をお持ちの方 （Java、C#、VB.NET、ASP.NETの案件が豊富です） ・数名程度のマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・Javaでの開発経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方 ☆★☆★☆ おすすめポイント ☆★☆★☆ ・上流工程にもチャレンジ可能！ ・帰属性意識が強い（自社内研修、親陸会が盛ん） ・PL／PMを目指せる ・定着率96％ ・資格取得率:82％ |
| 勤務地 |
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住居手当、引越補助金制度（同社規定により支給）、失効年休積み立て制度、産前産後・育児休暇制度、確定拠出型年金
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇、入社後半年以内の特別付与休暇（最大5日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接（簡易PGテスト、適性検査を含む）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【サービス詳細】
■アパレルブランド『ヨウジヤマモト』の海外向け受注システム開発 ■100大学、1万ユーザーが利用中！就職試験対策ASP 『E-Testing』開発 ■だれもが知っているタブレット向けアプリ開発 ■飲食店向け『受注ハンディシステム』のスマホ向けアプリ開発 ■電子書籍の販売導入用パッケージソフト開発 など |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
エンジニアとして長く働きたい。 多様な案件に対応できるスキルを積みたい。 今よりも稼ぎたい。働きながら資格もとりたい。 仕事もプライベートも充実させたい。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ を叶えられる企業様です。 ・エンジニア目線で人事担当・営業・役員が協力してしっかりフォローします！※他ポジションもエンジニア経験者が多数在籍☆ ・案件先には単独ではなく、チームで出向！ ・スキルチェンジ研修あり！未経験の言語を学ぶチャンスもあり！ |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 株式会社GSI |
| 設立 | 2004年10月 |
| 従業員数 | 513名（2024年4月1日時点） |
| 資本金 | 2億9,200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンサルティング事業■システム開発事業■インターネットサービス事業■パッケージ販売事業 【会社の特徴】 同社は各環境に応じたシステム構築を行っています。 OS、言語、DBMSなど環境の種類を問わずシステムに最適な環境を分析し、最適な開発・運用環境にてシステム構築を行い、システムのより一層の効率化を図っています。 また、開発実績を独自のフレームワークとして構築しており、過去の実績の柔軟な再利用が可能となっています。 短期間で安定したシステムの構築が出来るようになっており、安価でより良いシステムの構築を行う事も可能となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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