職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22
450万円～800万円
福岡県
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | リモート約9割／パーソルグループ戦略的IT企業です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
～要件定義はもちろん、プロジェクトの提案からご担当いただきます～ 同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてインフラ構築・運用のPM／基本PL業務を担当頂く方を募集しております。 スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義～製造～デリバリまでをお任せ致します。 プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。 【職務詳細】 ・巨大なDB移行プロジェクト ・派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築や運用プロジェクト 【こんなご志向の方歓迎】 これまで企業の規模や立ち位置上、ユーザーに提案したくてもできなかった方、同社でアーキテクトとして上流工程にチャレンジしていきませんか？ これまでに１次請けの経験をお持ちでない方も、ご入社後まずは同社でのプロジェクトの進め方を知って頂くために周りがサポート致しますのでご安心ください。 |
| 求める人材 |
【必須】
・サーバ構築のプロジェクトマネージャー経験5年以上 （サーバ構築もしくはサーバ運用保守業務） ・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験 ※Windows系環境でも応募可 【尚可】 ・セキュリティ系の知識 ・システム企画提案 ・クラウド（AWS、Azule、GCP、OracleCloudなど）環境でのシステム導入、構築経験 ・仮想環境VMware環境での業務経験 ・Oracle DBインストール、セットアップ経験 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト3階
地下鉄空港線「博多」駅より徒歩8分 ※勤務先は自社勤務（基本は在宅ワーク）です。 |
| 給与 |
年収:480万～791万程度
月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月）※標準賞与4ヶ月分 昇給:年2回（4月、10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分◆フレックス制度あり◆
※PJによってコアタイム等は変わってきます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（7月～9月で5日間）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後特別休暇、結婚休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員募集のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接（現場責任者） → WEB適性検査（性格検査） → 最終面接（事業責任者) |
| サービス詳細・特徴 |
【上流（企画・コンサル）からのPJ参画】
福岡オフィスはリモート開発拠点として、パーソルグループ向けシステム開発を担っている【グループソリューション統括部（東京）】と密に連携しています。 よって、パーソルHD内の主要事業会社の事業推進部、マーケティング部、DX推進部などのパートナーとして、既存システムの保守修繕から、課題の深堀→改善案提示→プロジェクト化することで、福岡に居ながらにして大型の案件を実施することができます。 【技術力を高められる】 企画や要件定義などの上流工程だけではなく、実装を含めた運用まで一気通貫でPJに関わることが出来るため、常に技術力磨きながらシステム企画やPM／PLスキルも並行して身につけられる環境です。 また、開発環境もクラウドベースのものが多く旬な技術に触れられる機会が多いため、この点を魅力に感じて入社を決めてくれた社員もいます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★パーソルグループの大手IT企業！！★
30年に亘るSI事業の経験とパーソルグループで培った人材業務知識、 インターネットを活用した事業モデルのノウハウをグループ外への サービスとして提供し、社会発展に貢献することを使命とする企業です。 ●風通しのよい自由な社風で、社員一人ひとりを大事に！ ●チャレンジできる環境があり、専門技術を習得するための選抜者研修、 書籍購入補助などのスキルアップ支援が充実！ ●異業界からの中途入社者多数！ |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 設立 | 1977年9月 |
| 従業員数 | 18,253名（2024年7月1日時点） |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 【会社の特徴】 【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。 平均有給取得日数10.6日・産休復帰率96％（男性の育休取得実績あり） 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れております。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。また、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行うなど、今後のキャリアについて考え、相談することの出来る環境が整っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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