職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ~ 2025.06.22
450万円~1000万円
東京都
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
ソフトウェア・情報処理
ポイント | 大手安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです! |
仕事内容 |
【職務概要】
製造ソリューション部にてWebアプリケーション開発、Webサーバ開発エンジニアに携わっていただきます。 (開発例) 生産管理や品質管理、半導体検査など製造業をはじめとする業務系システムや、道路状況などをドライバー向けに情報提供するシステムのWebアプリ開発を行っています。 ★部所紹介・製造ソリューション部とは★ 2024年7月の新設部門で、体制強化の為積極採用中です。 製造業における工業製品管理の最適化、FA機器制御案件、業務システム開発・アプリ開発とOTを担い、製造課題の解決提案から実現までをワンストップで対応しています。 製造現場が直面する課題を解決する提案を練り上げ、その実現をサポートするプロセスを通じ、製造業の進化と効率化に貢献することができます。 一緒に製造業の未来を切り開く革新的なDXソリューションを提供する挑戦していきましょう! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・ソフトウェア開発経験2年以上 ・リーダー希望の場合は、プロジェクトリーダーまたは準ずる役割での経験がある方 【尚可】 ・お客様への提案活動経験(品質改善、プロセス改善など) ・Webサービスの開発・運用経験 ・クラウド環境での開発・運用経験 【開発言語】 C言語/C++、Java、C#、PowerShell |
勤務地 |
案件先によって異なる
案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与 |
年収:455万~909万程度
月給制:月額236000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/実働7時間30分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
戦略的且つ減員による補充 |
選考の流れ |
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり |
サービス詳細・特徴 |
■組込み系ソフト開発 (携帯電話/デジタル家電/自動車制御/ビル総合制御/生産制御/運輸・物流制御/交通・運行制御/医療・バイオ/画像処理/防衛関連等) ・ハードウェア開発
■業務システム開発・構築 ・業種別ソリューション・構築サービス(金融/損保/生保/医療/文教/製造等) ・ビジネスソリューション(ナレッジソリューション/ネットワークソリューション/WEBソリューション等) ■ソリューション・セキュリティソリューション(監視カメラソリューション/入退館管理システム/情報セキュリティコンテンツ等)・映像配信ソリューション ・組込系テクノロジーソリューション(移動体通信制御/デジタル家電・機械制御等) ■アウトソーシング ・システム導入・構築・運用支援サービス ・アプリケーションサービス(データ倉庫サービス/バックオフィスサービス等) |
転職コンシェルジュからのコメント |
・独立系ITソリューションベンダーとして知られており、1万人を超える技術者集団
・自社内勤務6割。100%プライム常駐4割全て一括請負案件 ・最新技術に携われる。世の中に先駆けて製品を出すことが可能 ・案件が豊富でキャリアアップができる ・自社製品も多数出しています |
掲載期間 | 2025.06.06 ~ 2025.06.22 |
更新日 | 2025/06/06(金) |
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
設立 | 1970年5月 |
従業員数 | 単体:9,920名、連結:18,219名(2024年9月末現在) |
資本金 | 262億28万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】 【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。 ・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度 ・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」 ・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」 「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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