職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ~ 2025.06.22
450万円~800万円
兵庫県
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
ソフトウェア・情報処理
ポイント | OJT研修や無料eラーニング制度など、充実の教育体制で成長できる! |
仕事内容 |
【職務概要】
同社の派遣先にて、システム開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 大手メーカーの開発案件の中に入り、ウェブやスマホアプリの開発をお任せいたします。 ★同社について★ ハードからソフトの分野で、メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しています。自社開発としては、自治体向け防災用放送装置や高精度人物切り抜きシステムSUGUKIRI等の開発を行い、ものづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 ★今後の展開★ 技術者派遣、自社開発、海外展開と技術を追求する企業として事業拡大中の同社。現在は、自社製品モデルの売上が3割、アウトソーシングの売上が7割ですが、今後、自社製品の売上げ比率を高める予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
JAVA、C#などを用いたアプリ開発経験 【尚可】 様々な開発に携わりながら幅広いスキルを身につけたい方 【働き方について】 ◎転勤なし!関西在住の方については関西案件のみに派遣されるため、転居を伴う案件はありません。 ◎年間休日125日 ◎退職金制度有 ◎月平均残業時間20時間(業界平均30時間~40時間) ◎残業時間が多いスタッフにはアラートが出るようにな っており、メーカーに対してヒアリングを行うなどの対応あり |
勤務地 |
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与 |
年収:450万~800万程度
月給制:月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件の変更無し)) |
待遇・福利厚生 |
残業手当(全額支給)、通勤手当(全額支給)、調整手当、こども手当、役職手当、単身赴任手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員寮(規定あり)
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制(土・日・祝)、有給休暇(10~40日) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
選考の流れ | 応募>面接(1~2回)>内定・入社 |
サービス詳細・特徴 |
赤外線技術や画像処理技術を駆使し、各産業におけるソフトウェアや電気、電子機器の開発等を展開しています。
スマートフォンアプリ、自動車制御ソフトウェア、画像処理・画像センシングを含め、各種プロジェクトを手掛けています。 長年培った豊富なリソース、車載/医療/IoT等に精通した優秀な社員の技術力を活かし、同社製品の開発も行っています。 リアルタイム且つ高精度に、任意の人物の合成を実現する赤外線センサーモジュール「SUGUKIRI」を展開し、ノンタッチでコンピュータ操作ができる超小型認識モジュール「tefuri」を含め、各業界に革新をもたらしています。 環境面においては、アットホームな社風で、自身のアイデアを提案できます。将来的にはスペシャリストのほか、リーダーやマネージャーとして活躍するマネジメントポジションへの飛躍が可能な体制になっています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
総合エンジニアリング企業として、開発業務受託システム、総合技術請負システム、 海外サポート業務を大きな柱に設計・開発~生産製造分野までトータルに手掛けている同社
■働きやすい環境 ・月に1回グループごとにミーティングを行い、メンバー同士の交流を深めています。 ・アサイン先はご希望に沿って決定し、待期期間は給与保証100%!安心してキャリアを構築できます◎ |
掲載期間 | 2025.06.06 ~ 2025.06.22 |
更新日 | 2025/06/06(金) |
企業名 | アルファテクノロジー株式会社 |
設立 | 2004年9月 |
従業員数 | 465名(2025年4月現在) |
資本金 | 2,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
機械・電気/電子・ソフトウェア分野における開発・設計、生産技術、その他付帯業務のトータルエンジニアリング事業、自社製品の開発 【会社の特徴】 同社は総合エンジニアリング企業として、技術者派遣だけではなく自社製品も手掛け、自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術分野で、メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く事業を展開しています。 ハードウェアからソフトウェアまで最先端技術分野で多岐にわたり活躍をしています。 設立以来、一貫して大事にしているのは「人と技術の調和」という理念です。「会社を営んでいく上で『人』という財産が最重要である」と感じています。 さらに、この業界で社会に貢献していくためには『技術』という力が不可欠です。 どちらもなくてはならず、成長・進歩させていかねばならないものです。そこで同社は『人と技術の調和』を目標に掲げ、日々切磋琢磨しています。個々の成長が会社の成長につながる実感を得ながら、一緒に会社を大きくすることが出来ます! |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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