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【広島】スーパーバイザー候補 / 株式会社グラットン

株式会社グラットン

掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22

450万円～650万円

広島県

スーパーバイザー・エリアマネジャー

フードビジネス（総合）

募集要項

ポイント

★食のトータルソリューション企業でのスーパーバイザー候補の募集！

仕事内容

【職務概要】
エリアの責任者として複数店舗のマネジメントをおまかせします。

【職務詳細】
担当エリア内の
・業績向上（売上、原価率、人件費率）
・顧客満足度の向上
・定着率の向上
・働きやすい職場づくり
・人材採用と育成
1店舗あたり3名（店長、料理長、一般社員）の構成なのでSVが直接店舗管理をすることはありません。

【PRポイント】
・役員昇格あり。
・8割の社員が20代、30代で年功序列なし
・今後事業規模を拡大していくので成長企業の各ステージを経験できます！

求める人材

【必須】
■下記いずれかの経験
・飲食店責任者経験
・飲食店での業務経験5年以上
・社会人経験7年以上

【尚可】
・管理能力が高くPDCAを回しスパイラルアップできる方

【☆こんな方にオススメ☆】
・店舗運営に携わりたい方
・裁量を持って働きたい方

勤務地

広島県
※店舗により異なる

給与・待遇

給与

年収:485万～650万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

雇用・契約形態

正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

待遇・福利厚生

家族手当、寮社宅、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度転勤手当、役職手当、食事手当、文献手当、ベンチマーク手当、社員割引社員旅行、社内イベント（年3回）、各種イベント（年2回）
喫煙情報：配属先により異なる

勤務時間・休日

勤務時間

14時00分～0時00分（シフト制）
（平日14時00分出勤、土日10時00分出勤）

休日・休暇

年間休日105日、週休2日制、夏期休暇（4連休）、年末年始休暇、有給休暇～20日、慶弔休暇、育児休暇

その他

募集背景

業績好調による増員の為
事業拡大による人員増加

選考の流れ

書類選考→面接（数回）→内定

サービス詳細・特徴

日本が誇る最強のコンテンツ『食』を原点に、ビーチでBBQをプロデュースしたり、今までの常識を覆す「自然の中で肉を喰らう」というコンセプトで広島トップクラスのオシャレな焼肉屋をプロデュースしたり、人を驚かせたり、笑わせたり、感動させたりするサービスを提供しております。飲食店というと接客や調理を思い浮かべますが、同社の仕事はそれだけではありません。社内で若手を中心に様々なプロジェクトチームが立ち上がっています。採用プロジェクト、商品開発プロジェクト、クリンリネス向上プロジェクト、スピードアッププロジェクト等々多岐に渡ります。企画し、計画に落とし込み、現場で調理と接客を通して実践しお客様からフィードバックを受けるというサイクルが成長を加速させています。

掲載期間

2025.06.06 ～ 2025.06.22

更新日

2025/06/06（金）

企業情報

企業名

株式会社グラットン

設立

1998年11月

従業員数

400名

資本金

1,000万円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
・飲食店経営（焼肉、韓国料理）、韓国食材販売、出張BBQ事業
【会社の特徴】
「食」のトータルプロデュース企業として、飲食店経営のみならず、生産側（農場）や、材料卸の新規事業も立ち上がっており、企業として圧倒的な成長を続けています。飲食店を運営したい、のみならず、経営スキルを身につけたい方や独立志向のある方には成長できる風土が整っている企業です。店舗ブランドとしては「肉亭いちゆく」「食辛房」「カルビ天国」など広島・福山付近で8店舗程展開しています。「お腹だけではなく心も満腹に」をスローガンとし、おいしく笑顔あふれる店舗プロデュースを目指しています。また、人材育成にも力を注いでおり、投資を惜しまない風土が有ります。具体的にはマネジメント研修、業績UP研修、ビジネススクールなど、経営に関わるスキルアップが可能です。