職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22
450万円～800万円
千葉県
プログラマー(制御系)
コンピューター機器メーカー
| ポイント | 転勤なし！年休125日！官公庁などに提供する映像機器及び周辺機器のメーカー！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社製品の（業務用映像機器）ファームウェア設計及び開発を担当。 仕様検討～開発まで同社のハードウェア設計部門と協働して 製品の開発に携わっていただきます。 まずは既存の製品設計に携わり、その後、スキルに応じて新製品の 設計をご担当いただきます。 【同社製品について】 全国の教育関連市場のAVシステム／企業の会議室／公共市場のホール ／官公庁の監視室などの映像システムに多数採用。 早期のデジタル化・海外進出など先を見据えた経営判断により 売上を拡大しています。自社製品の開発を行うため、 納期に追われることも少なく働きやすい環境です。 ★社員のワークライフバランスを大切にしています★ 同社代表は充実した仕事にはプライベートの充実が不可欠と考えています。 毎週水曜日・金曜日のノー残業デーに加え、休日出勤禁止、有給取得率67％（2021年度実績）など、社員がメリハリがつけられるように体制を整えています。 |
| 求める人材 |
【必須】
組込系の設計・開発経験をお持ちの方 【尚可】 映像及び音声関連機器の組み込みファームウェア設計の経験者 |
| 勤務地 |
〒284-0003 千葉県四街道市鹿渡812-1 元山第一ビル1階
JR総武本線「四街道」駅より 徒歩8分 |
| 給与 |
年収:450万～760万程度
月給制：月額321429円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（計5か月分 ※前年度実績） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3～5ヶ月（研修）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限：月額30000円）、定年制：一律60歳、定年退職者再雇用制度（65歳まで）、育児時短勤務制度、リゾート施設契約（東急ハーヴェストクラブ：全施設利用可）、役職手当（年俸に含む）、ストック休暇制度、社員旅行：年1回、退職金（勤続1年以上）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（実働7時間30分） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給休暇（10日～20日）、産前産後休暇、育児休暇（対象の女性はほぼ取得しています ※4～5人）、介護休暇、子の看護休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定
WEB面接可 |
| サービス詳細・特徴 |
≪ビデオ、パソコン、HDMI映像信号の分配、延長、コンバート機器の開発・製造・販売≫
【主要生産製品】 ・映像信号分配器・映像信号切換器・ビデオマトリクススイッチャー・マルチスイッチャー・AVマルチコントローラ・教育用画像転送システム・スキャンコンバータ・特殊ビデオケーブル 等 ※全国の教育関連市場のＡＶシステムや、企業の会議室、公共市場のホール、展示場、官公庁の監視室などの映像システムに同社の機器が採用されています。 災害対策室や監視室等で多くのカメラ映像やモニターが必要なシステムを支える裏方としても活躍をしています。自社製品以外にも欧米など映像先進国から最先端製品の輸入・販売・サポートも行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆★☆★☆おススメポイント★☆★☆★☆★☆
・社員の就業満足度が高く、離職率は1％以下！ ・休暇制度、住宅手当、ノー残業デー、社員旅行など福利厚生も充実！ ・海外事業拡大中！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 株式会社アイ・ディ・ケイ |
| 設立 | 1989年10月 |
| 従業員数 | 124名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・ビデオ映像信号に関する業務用周辺機器、監視映像システム・セキュリティー関連映像周辺機器の開発・製造・販売・米国・欧州などの映像先進国から最先端製品の輸入・検証・販売 【会社の特徴】 【安定した業績】 多数の製品販売、製品開発・製造の充実により安定した業績を維持しています。 国内はもちろん、海外まで販路を広げ、売上は好調に推移しており、デジタルマルチスイッチャー、光ファイバ伝送システムでは業界トップクラスのシェアを誇ります。 【働きやすい就業環境】 毎週水曜日・金曜日のノー残業デーに加え、休日出勤禁止、有給取得率84.7％（2023年度実績）等、社員がワークライフバランスを保ちながら働ける体制を築いています。仕事面では他部門との垣根も低くコミュニケーションも取りやすい社風のため、前向きに業務に取り組むことができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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