職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > アナログ回路設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ~ 2025.06.22
450万円~900万円
東京都
アナログ回路設計
総合電機メーカー
ポイント | 【東証プライム上場】実力主義の社風!国内外シェアトップクラス! |
仕事内容 |
【職務概要】
回路設計エンジニアとして、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ※以下の業務について研究・先行技術開発をお任せします。 ・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計 ・各種電子制御ユニットのハードウェア開発 ~特徴~ 【公正な評価制度】 マキタでは、権限は「肩書」に与えられるものではなく、 「仕事」に与えられるものだと考えています。 そのため、仕事の評価も「役職」ではなく、 「成し遂げた仕事のできばえ」に基づいて公正に評価されます。 【職務の魅力】 2005年他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電装工具を販売。 エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇る。一つのバッテリで数多くの同社製品に使用でき、高い互換性と豊富なラインアップが製品面における大きな魅力です。 |
求める人材 |
【必須】
・アナログ回路設計、インバータ回路設計、ブラシレスモータ駆動の回路設計のいずれか実務経験3年以上 【尚可】以下領域・機器の経験がある方 ・家電(冷蔵庫、洗濯機、エアコン、掃除機など) ・産業機器(サーボシステム、コンプレッサ、ロボット制御など) ・車載電装部品(インバータ、パワステ、アクティブサスペンションなど) |
勤務地 |
東京都品川区北品川1-10-9 TCビル5F
JR「品川」駅港南口より徒歩7分 |
給与 |
年収:489万~897万程度
月給制:月額294000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3か月(無期雇用)) |
待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度
喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務時間 | 8時20分~17時00分(所定内労働時間7時間45分) |
休日・休暇 | 年間休日126日(2022年度)、完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇(入社直後6日付与、3ヶ月後に2~13日付与、その後毎年4月1日に20日付与※出勤率80%以上) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
充電式製品の開発キャパシティ強化 |
選考の流れ |
書類選考一次選考:筆記(一般・専門)、面接→二次選考:面接→内定
※面接は場合によって3回行います。 |
サービス詳細・特徴 |
【世界に広がるグローバル・ブランド】
国内の岡崎工場をはじめ、海外にはアメリカ・ブラジル・イギリス・ドイツ・ルーマニア・中国・タイの7カ国に生産工場を持つほか、40社以上の販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上が海外というグローバル企業です。 【万全のアフター・サービス体制】 常に顧客本位の体制で、ユーザーの立場に立った製品開発を続けている同社。革新的な製品を提供するだけでなく、プロの顧客ニーズを満たすために、いち早くアフター・サービス網を確立してきました。 国内においては、全国19ヵ所の支店と、123ヵ所の営業所を有し、顧客に密着した万全の体制を整え、迅速なアフター・サービスに努めています。 |
掲載期間 | 2025.06.06 ~ 2025.06.22 |
更新日 | 2025/06/06(金) |
企業名 | 株式会社マキタ |
設立 | 1938年12月 |
従業員数 | 連結:17,641名 単独:3,427名 |
資本金 | 242億561万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
≪工具のグローバルサプライヤー≫ 充電式インパクトドライバーなどの電動工具、エア釘打などのエア工具、生垣バリカンなどの園芸製品並びにその他各種機器の製造販売 【会社の特徴】 同社は1915年、モータの販売修理会社として創業しました。 1958年に携帯用電気カンナを発売して以来、およそ半世紀の間、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。 同社が送り出す電動工具/充電工具/エア工具/園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも評価は高く、 国内・海外でもトップクラスのシェアを誇っています。 売上高経常利益率14.5%と、大変優れた財務状態を生み出しており、今後も質実剛健の社風を大切にし、 真の「ストロングカンパニー」に向けて取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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