インフラエンジニア(上流工程) / 株式会社アルファネット

株式会社アルファネット

掲載期間: 2025.06.06 ~ 2025.06.22

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450万円~1100万円

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東京都

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サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)

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通信関連

正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 安定性/福利厚生充実/残業少なめ/多様な研修制度
仕事内容 【職務概要】
大手SIer等に常駐して、インフラ導入における要件定義や設計・構築等を担当いただきます。
エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝や
スケジュール調整、提案資料の作成など幅広いスキルと経験を活かして
活躍していただけるポジションです。

【職務詳細】
・クラウド環境におけるサーバー設計構築業務
・オンプレ環境からクラウド環境への移行作業
・VMware仮想化基盤環境におけるサーバー設計構築
・クローズド網環境を利用したネットワーク設計構築  など

※今までの経験と希望を考慮のうえ、プロジェクトを決定いたします。
※マネジメント経験者やこれから挑戦したい方には、PMやPL業務をお任せします。

【研修制度】
テクニカル研修、ヒューマン研修を用意しています。
社内・社外研修が200種類以上オープンしており、自分のペースに合わせて自由に受講可能です。(回数制限無し、受講費用は会社負担)
求める人材 【必須】
・サーバーまたはネットワーク設計構築経験者

【尚可】
・PM、PLなどのマネジメント経験
勤務地 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビル4F
※客先常駐あり
各線「飯田橋」駅徒歩8分
※常駐先による

給与・待遇

給与 年収:469万~1100万程度
月給制:月額335000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 交通費支給、各種手当(残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当など)、社員持株会制度、健康診断(一般検診、人間ドック)、大塚商会直営ホテルの社員価格利用可能(加盟健保による補助あり)、各種研修(社内研修に加え、社外研修も会社が費用を負担)
喫煙情報:配属先により異なる

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~17時30分
※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる
休日・休暇 週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・出生休暇・忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇)、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 【技術職】書類選考⇒1次面接(WEB)、適性検査(自宅受検)⇒技術アセスメント(自宅受検)⇒二次(最終)面接(Web)
※営業職、バックオフィス職は技術アセスメントはありません。
サービス詳細・特徴 ■会社の特徴■
1)安定した業績を堅持しています。増収増益を更新しており、昨年は過去最高益でした。これは大塚商会グループとしての基盤と実績の強みと言えます。
2)独自のポジションを持っている、他社では真似のできない企業です。IT業界では珍しいインフラサポートに特化した会社で、高品質なサポートサービスを提供し続け、お客様からの信頼も絶大です。
3)福利厚生・教育制度が充実しています。IT業務をゼロから学ぶ人がほとんどですが、皆一人前のビジネスパーソンに成長しています。社員の平均年齢も39.7歳とバランスが良く、定着率も96%と非常に高い数字を持っているため、安心して働くことができます。
転職コンシェルジュからのコメント
 ■技術面での魅力
 ・大手グループのIT企業として多彩な活躍ステージ
 ・安定した環境でスペシャリストにキャリアUP
 ・技術からビジネススキルまで多彩な研修メニューを用意

 ■労働環境面での魅力
 ・大手ならではの福利厚生で充実のワークライフバランス
 ・月間平均残業時間は15-20時間以内
 (さらに標準が7.5hと短く残業代全額支給)
 ・離職率4.1%と低い(業界平均9.4%)、エンジニアにとって居心地の良い会社
 ・福利厚生充実(産休・育休制度有)
 ・研修制度充実(外部・内部)
掲載期間 2025.06.06 ~ 2025.06.22
更新日 2025/06/06(金)

企業情報

企業名 株式会社アルファネット
設立 1999年7月1日
従業員数 572名
資本金 4億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■ITソリューション(サーバ・ストレージ仮想化・VDI環境構築・サイバーセキュリティ対策)■ネットワークソリューション(LAN工事・耐震/免震工事・物理セキュリティ導入)■人材アウトソーシング
【会社の特徴】
【ITインフラをトータルで支援するサポートサービスインテグレーター】データセンター保守・運用・監視、テクニカルサポート、コールセンター業務支援等、同社のサポートノウハウを活かした人材アウトソーシングサービスも提供しています。大手企業から官公庁まで幅広いクライアントと取引しています。
【キャリア開発に力を入れています】
「将来のありたい自分の姿」に向けて仲間と共にミッションを進めるビジョン戦略プロジェクト、ジョブローテーションや将来のキャリアに関する希望を相談できる自己申告制度やキャリアアンケート、自主的な異動により社員のモチベーションアップを図る社内公募制度など、様々な制度を用意しています。個人の成長が組織の成長につながると考え、一人ひとりのビジョンの実現に向けて、チャレンジできる環境作りと頑張りが認められる風土作りを積極的に行っています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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