職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東北 > 福島県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22
450万円～600万円
福島県
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | リーマンショック時含め、過去一度もリストラをしていない東証プライム上場企業！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
システム開発・アプリ開発を行っているお客様にてシステム設計、プログラミングをお任せします。 【職務詳細】 WEBシステム製作、仕様書を元にしたプログラム制作～動作検証を行います。 【ツール／言語】 C#、Java、.NET、Framework 【同ポジションの魅力】 様々な業務システムの開発に携われることができます。 WEBシステム開発スキルが向上できます。 ★おすすめポイント★ ・キャリアサポーターの担当が必ずつく為、今後のキャリア等を相談できたりサポート体制◎ ・離職率の低さでも業界トップクラス！ ・研修カリキュラムが充実し、研修や勉強会を積極的に社内で実施し、技術の向上を図っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム設計、プログラミングの実務経験3年以上 【尚可】 ・C#、Java、.NET、Frameworkの使用経験 【専門技術研修例】 ■機械 製図法、設計知識を深める機械加工基礎、材料力学 等 ■電気 電子回路技術、デジタル回路・アナログ回路基礎、品質改善手法 等 ■ソフト アルゴリズム基礎、プログラミング演習、クラウド～AWS基礎～ 等 |
| 勤務地 |
福島県郡山市※プロジェクトにより異なる
※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考慮） 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(配属先により異なる) |
| 待遇・福利厚生 |
時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日（祝日がある月は土曜日出勤あり）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は1～2回になります。※最終面接時は交通費同社負担(規定あり、遠方からの場合) |
| サービス詳細・特徴 |
【特徴】
■同社はエンジニア同士の繋がりが強く、研修や勉強会を実施し、啓発の共有を図っています。（エンジニアサポートシステムや外部講師研修等） ■上場・優良企業700社以上と取引を行い、部分的な業務を請負うだけでなく、メーカーのものづくりの上流工程（開発・設計）に特化した「技術パートナー」であることが最大の強みです。 ■技術者育成支援システムESS（＝エンジニアサポートシステム）に、キャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、丁寧なキャリア形成を進めています。コンピューターの機械的判断だけではなく、1人ひとりの将来像や身につけたいスキルをしっかり伺い、その人のパーソナリティを踏まえたキャリアデザインを行っていきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■離職率の低さが業界1位の東証プライム上場企業！
■自宅からの通勤率がほぼ100％で、長期就業可能な環境。 勤務地は最大限考慮し、上流工程を取り扱う案件のみのため、長期就業が出来ます。 ■フォロー面談が充実しています！ 定期面談を行い、状況のヒアリングや今後の方向性を会話する場を設けています。 ■リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。 ■社員の稼働率は常時95%以上を維持しています。 ■スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 株式会社アルプス技研 |
| 設立 | 1971年1月 |
| 従業員数 | 連結6,206名／単体4,712名 |
| 資本金 | 23億4,716万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業（派遣・請負） 技術プロジェクトの受託事業（設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所） 【会社の特徴】 同社は技術者派遣／請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。 ・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。 ・ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化。 ・社員の稼働率は常時95%以上維持。 ・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。 ・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。 |
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