職種
電気・電子・機械・半導体 > サービスエンジニア・サポートエンジニア > サービスエンジニア・サポートエンジニア（自動車・輸送用機器系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22
450万円～600万円
愛知県
サービスエンジニア・サポートエンジニア（自動車・輸送用機器系）
専門店（自動車関連）
| ポイント | ◎設立50年を超える輸入車正規ディーラー◎じっくり車に向き合いたい方にピッタリ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
欧州車ルノー販売店を運営する同社にて、自動車整備・修理およびマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・修理、点検業務 ・修理、点検の予約対応、取りまとめ ・作業の割り振り、タイムスケジュールの決定 ・修理予算の目標管理、達成のための施策提案 ・幹部会議の出席 ※修理の予算は月20台が目安となります。 ★同社の特徴： 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして事業を展開しています。長年の信頼と実績に基づき顧客からの支持を集め、2020年1月に新店舗（ルノー名古屋緑）をオープンしました。激変する自動車業界においても趣味性の高いクルマの楽しみ方は変わらず続いていくものと考え、さらなる成長を目指しています。 |
| 求める人材 |
【必須】※いずれも必須
・自動車整備士2級以上を取得されている方 ・整備実務経験5年以上 ・管理職経験者 ・修理のマネジメント業務に興味のある方 【尚可】 ・検査員資格をお持ちの方 ★設備が整った快適な環境での作業となります。ルノーも含めた様々な車種に触れられるため、スキルを伸ばし続けることが可能です。また、イベントの準備などで会社所有のレーシングカーの整備に携わることもできます。ツーリング大会や走行会もあり、車が好きな方にフィットする環境です！ |
| 勤務地 |
愛知県豊川市光陽町45
JR飯田線「豊川」駅 徒歩15分 ★車通勤OK！ |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）) |
| 待遇・福利厚生 |
資格手当／交通費規定支給（上限25,000円／月）／各種インセンティブ制度／社内割引（車両購入・車検・カー用品）／保養施設（浜名湖）／海外慰安旅行年1回／教育制度（社内外研修・メーカー研修等）／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（所定労働時間：8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】月7～9日／月曜、第1・第3火曜定休、他（社内カレンダーあり）／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員不足のため |
| 選考の流れ | 面接（１～2回）＋簡単な適性検査→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、「趣味趣向性の高いクルマに特化したビジネスで日本一になる」ことを目指しています。
これを実現するべく四輪事業にとどまらず、2019年より二輪事業を展開しているTMCグループ（ハーレーダビッドソン正規ディーラー）とのパートナーシップを締結しました。 これにより、二輪、四輪両部門で趣味性の高いアイテムを扱うことで、会社のアイデンティティを確立しさらなる成長を目指しています。また、ただ車を販売して終わりではなく、顧客が同社の自動車を所有することに喜び・楽しみを提供できるような各種イベントの企画を行っています。 成績優秀者はメーカー表彰やディナーイベントに招待され、全国のトップセールスと交流が持てたりするなど、さらに視野が広がります。 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 株式会社ユーロフランス |
| 設立 | 1997年9月 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自動車及びその部品、用品等の販売■自動車の修理■中古自動車の販売■自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務、損害保険代理業務 【会社の特徴】 同社は3つの法人でMINI、ルノー、アルピーヌ、フィアット、アバルト、アルファロメオというブランドを扱い、 趣味性の高いクルマに特化したビジネススタイルを貫いています。 激変する自動車業界ですが、こうした趣味性の高いクルマの楽しみ方は、これからも続いていくものと考えています。 とはいえ自動車業界はこれから、少子高齢化、人口減少に対応して、これまでのアナログな世界からIT化を推し進める必要があります。 同社は、未来に残る自動車総合ディーラーになるためにIT化へ多くの投資を今後も進めていきます。 店長、社長とも若くフットワークの軽い社風で、SNSや動画、ホームページも積極的に活用して変化の速い業界にいち早く取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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