施工管理(新築)無資格OK/※即戦力 / 木内建設株式会社

木内建設株式会社

掲載期間: 2025.06.06 ~ 2025.06.22

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450万円~800万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 【年間休日121日】自己資本比率70%以上/福利更生充実/教育制度充実◎
仕事内容             ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■静岡兼トップクラスのゼネコン! 自己資本比率70%以上の強固な財務基盤!
■創業100年を超える老舗の総合建設会社!

★~働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進~★
★現場でのタブレット使用/グリーンサイトの導入、BIMの導入★

【職務概要】
同社の建築施工管理は、建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。

【職務詳細】
施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。

【担当物件について】
■基本的には1物件を専属で行います。施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多く、首都圏(23区)が中心です。
■東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度となります。(大手デベロッパーとの取引が主となります)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
■建築施工管理経験(RC造、造のご経験をお持ちの方)
※木造のみのご経験は対象外となります。

【尚可】
■施工管理技士資格取得者

【資格支援】
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています!

■モデル年収
40歳(役職なし):700万円程度(既婚・残業込み・資格あり)
40代後半(役職なし):800万円程度
勤務地 東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビル6F
山手線「池袋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:450万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当/家族手当/住宅手当/寮社宅/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時00分~17時00分
休日・休暇 【年間休日日数121日】完全週休2日制(休日は土日・祝)
年間有給休暇10日~20日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員のため
選考の流れ 書類選考→一次面接→役員面接→内定
サービス詳細・特徴 同社はこれまで、社訓である「信頼」「努力」「創造」を胸に、地元静岡県に深く根差しながら、「チーム木内」としてグループ総合力を発揮する中で首都圏や中京圏にもその舞台を拡げ、安定した事業基盤と堅実経営を育んできました。2021年には新社屋が完成、ICT環境整備等積極的に未来に向けた投資もしています。
これまで培われた「人」を大切にする社風と併せて魅力あふれ存在感のある強い組織作りに社員一丸で取り組んでいます。
今後も、グループ総力を結集し建設関連事業に関する総合プランナーとして、時代の変化に柔軟に、顧客のご要望に敏感に対応し、快適で豊かな街づくりと環境づくりを通して地域社会の発展に貢献していきます。
掲載期間 2025.06.06 ~ 2025.06.22
更新日 2025/06/06(金)

企業情報

企業名 木内建設株式会社
設立 1944年4月19日
従業員数 530名
資本金 1,070百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
建築工事、プレキャストコンクリート工事、 土木工事、舗装工事、生コンクリート製造販売、アスファルト合材製造販売
【会社の特徴】
1921年の創業以来、同社は新たな技術や工法の創造に取り組み続け、顧客の期待に応えられるよう努力を続けてきました。
静岡県内業界ではトップクラスのシェアを誇っており、静岡県内のランドマークとなる建築物を数多く手掛けています。
品質管理・向上に重点を置き、2021年1月に創業100年を迎え「木内ブランド」の確立と継承を目指しています。
社員の平均勤続年数は18年と高く、離職率も2.5%と低い特徴があります。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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