職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22
450万円～700万円
兵庫県
設備保全・メンテナンス
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント | 東証スタンダード上場の1919年創業のインテリアメーカー／年間休日120日以上 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
工務課スタッフとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 伊丹工場の受変動設備を中心とした電気設備の維持管理業務を担当いただきます。 【こんな方に来てほしい！】 ・シーケンサーを用いた制御プログラムを組める方 ・配線工事用図面を作成できる方 ・設備保守にかかわった経験がある方 ・一定規模の工事での業者管理を行ったことがある方 【同社工場について】 日本における弾性床材発祥の地です。“インテリアの総合メーカー”の名にふさわしく、多彩な製品を製造しております。現在、最もベーシックな床材であるビニル床材タイル・ファッションシートの先駆けであるクッションフロア・インテリアの個性化に対応するインレイドシート・長い歴史を持つカーペットなど、同社床材の主力工場の役割を果たしております。工場内で生産された各種床材を迅速かつ確実に届けられる体制を整えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
電気業務経験者 運転免許証 ・本業種での業務経験 |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市東有岡5-125
阪急伊丹線「新伊丹」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額233500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、寮社宅（借り上げ社宅制度有／自己負担3割上限あり）、退職金制度、各種資格取得奨励金制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時00分～16時30分（所定労働時間7時間30分） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は1919年の創業以来、日本を代表する建築物から身近な住宅まで、建物の室内空間を彩ってきました。
取り扱い製品は、大きく分けて「床材」「カーペット」「壁装材」「カーテン」「接着剤・巾木・副資材」の5分野で、製造から販売まで、一貫して同社が行っています。その中には、クッションフロアやオフィス用タイルカーペットなど、他に先駆けて製品化に成功し、今では当たり前のように使われるようになった製品もたくさんあります。長年培ってきた技術力や顧客との信頼関係により、塩ビ床材とタイルカーペットの分野では、シェアトップクラスまで成長しました。 付加価値の高い製品づくりを通して日本のインテリア空間をより快適なものに変えていくことが同社の使命と考えています。これからも現状に満足することなく、『ものづくり』にこだわり、世の中に新たな価値を生み出し続けていきます。 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 東リ株式会社 |
| 設立 | 1919年12月1日 |
| 従業員数 | 876名 |
| 資本金 | 68億5500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ ビニル床タイル、ビニル床シート、クッションフロア等の製造・販売■ カーペット・カーテン等繊維製品の製造・販売■ 壁装材の製造・販売■ 上記関連商品の製造・販売 【会社の特徴】 同社は、1919年（大正8年）に東洋でも先駆け的にリノリユーム製造会社として産声をあげました。これまでの長い歴史の中で、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業として歩んできました。 住宅やオフィス、店舗、ホテル、学校、医療・福祉施設など、さまざまなシーンを彩る製品やサービスの提供を通じて、関わる全ての方の住生活空間をより豊かに演出することを使命として、事業活動を推進しています。 また、環境共生社会の実現に貢献することも同社グループの大切な役割との考えから、商品性能の進化や生産プロセスでの省エネ技術導入など、基礎的分野における技術研究を進め、環境負荷低減への取り組みを積極的に行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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