職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22
450万円～800万円
北海道
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 確定拠出年金制度有り／国の補助事業を担う社会貢献性と安定性！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の千歳本店にて、住宅防音工事の施工管理をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・現場の指揮監督 ・工程管理 住宅防音工事というリフォーム工事の施工管理をお任せいたします。お客様が住みながらリフォームをしていきますので、お客様との関係性を築きながら、協力業者への指示、安全、施工管理を行います。1人で数件、掛け持ちで現場を見ることになります。 防衛省の仕様書に基づき、施工計画をし、予算を立て、協力業者への手配、現場の管理を行います。現場では協力業者へ作業内容の指示を行い、工程通りに進捗しているか常に監視し、予定通りに完成できるか日々管理していきます。また、原価管理も行い、予算の範囲で工事が進められているか確認し、少しでも利益を生むように工夫していくことが求められます。 ■主に千歳、恵庭、苫小牧エリアで住宅防音工事の管理を担当。 ◎防衛省の補助による住宅のリフォーム工事であり、建築関係の経験がある方はスムーズにご対応いただけると思います。また経験がない方でも、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・施工管理（建築）業務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・建築関係の業界経験、建築施工管理技士、建築士（これから資格取得を目指す方は社内資格取得制度を活用して、資格取得を目指すこともできます） |
| 勤務地 |
北海道千歳市梅ヶ丘三丁目4番19号
JR北海道各線「千歳」駅より車で8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～750万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※昨年度実績3ヶ月分 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、確定拠出年金制度、中小企業退職金共済制度適用、財形貯蓄、資格取得報奨制度、現場手当（一律3万円支給）、再雇用制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制（土、日）、祝日、夏季休暇、有給休暇（10日～40日）、年末年始休暇、※現場スケジュールによっては土曜出社あり（振替休日の取得可能） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（現場責任者）→面接（役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
・「競争力をなくしたくない」という社長の考えのもと、昔から談合といった不正も一切なく、透明性ある事業運営を継続。グループ会社である豊和工業工事、エス・エス・イーを含めて、財政基盤が非常に安定しています。グループ会社とは別部署のような近い距離感をもって交流を行っています。
・社員の定着率が高く、平均勤続年数は約20年になります。上長・役員・社長との距離も近く、アットホームで意見が良いやすい、風通しの良い環境があります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 社員の定着率が高く、平均勤続年数は約20年になります。上長・役員・社長との距離も近く、アットホームで意見が良いやすい、風通しの良い環境があります。 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | アイグステック株式会社 |
| 設立 | 1976年5月 |
| 従業員数 | 101名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■一般建築（マンション・事務所・店舗・住居などの建築請負）■防音工事（航空機その他騒音防止のための遮音化工事請負）■建築設計（一般建築士事務所）：各種建築物の設計・監理 【会社の特徴】 北海道で創業した総合建設業法人である同社。当初から発注元のお客様、地域の方、従業員・協力会社の方等に喜ばれ、歓迎される会社を目指していました。その後、社名の変更、本社の移転等をして、営業所も拡大してきました。現在は長年培った技術と実績を総合建築業として公共建設、マンション、住宅新築・リフォーム、防音工事などあらゆる分野で活かしています。今後の発展が楽しみな企業です。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 社風： グループ会社全体で若手社員を育てる意識が非常に強く、ベテラン社員による教育専門の組織も立上げています。未経験から実務経験を積むこと、また資格取得も可能な環境です！！ |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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