株式会社アルプス技研/【宮城】プロセス開発/39791342_62

【宮城】プロセス開発 / 株式会社アルプス技研

株式会社アルプス技研

掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22

450万円～800万円

宮城県

生産・製造・プロセス技術（半導体・電子部品系）

ソフトウェア・情報処理

正社員上場企業学歴不問 U・Iターン歓迎完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度

募集要項

ポイント

プライム上場☆リーマンショック時含め過去リストラは一切無しの長期就業可能な環境

仕事内容

【職務概要】
半導体装置メーカーにて、半導体製造装置のプロセス開発に携わっていただきます。

【職務詳細】
主な業務としては、プロセス評価・実験・解析及び分析と評価報告書の作成などをお任せいたします。

☆最先端の半導体プロセス開発に携わることが出来ます。
論理立てて仮説・検証を行う能力やソフト・メカ等他職種と協働して開発を進めるためプロセスの知識のみでなく、エンジニアとして総合力を高めてスキルアップが可能です。
☆全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。
☆「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％）
☆年間休日124日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。
☆東北エリアでの就業決定率：99.6％（東北の案件が多いため、希望エリアやその近隣での就業が可能です）
勤続例：9年同一の現場で働いている方もいらっしゃいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

求める人材

【必須】
・半導体製造の前工程の業務経験をお持ちの方

【尚可】
・SEM、TEM、FIBを利用しての業務経験をお持ちの方

勤務地

※配属先による
※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定（配属先は希望勤務地を最大限考慮）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

給与・待遇

給与

年収:450万～750万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回（7月）

雇用・契約形態

正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ
喫煙情報：屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間

8時30分～17時30分

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日（祝日がある月は土曜日出勤あり）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇

その他

募集背景

業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため

選考の流れ

書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は1～2回になります。※最終面接時は交通費同社負担(規定あり、遠方からの場合)

サービス詳細・特徴

【特徴】
■同社はエンジニア同士の繋がりが強く、研修や勉強会を実施し、啓発の共有を図っています。（エンジニアサポートシステムや外部講師研修等）
■上場・優良企業700社以上と取引を行い、部分的な業務を請負うだけでなく、メーカーのものづくりの上流工程（開発・設計）に特化した「技術パートナー」であることが最大の強みです。
■技術者育成支援システムESS（＝エンジニアサポートシステム）に、キャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、丁寧なキャリア形成を進めています。コンピューターの機械的判断だけではなく、1人ひとりの将来像や身につけたいスキルをしっかり伺い、その人のパーソナリティを踏まえたキャリアデザインを行っていきます。

転職コンシェルジュからのコメント

■離職率の低さが業界1位の東証プライム上場企業！

■自宅からの通勤率がほぼ100％で、長期就業可能な環境。
　勤務地は最大限考慮し、上流工程を取り扱う案件のみのため、長期就業が出来ます。

■フォロー面談が充実しています！
　定期面談を行い、状況のヒアリングや今後の方向性を会話する場を設けています。

■リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。

■社員の稼働率は常時95%以上を維持しています。

■スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。

掲載期間

2025.06.06 ～ 2025.06.22

更新日

2025/06/06（金）

企業情報

企業名

株式会社アルプス技研

設立

1971年1月

従業員数

連結6,206名／単体4,712名

資本金

23億4,716万円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業（派遣・請負）
技術プロジェクトの受託事業（設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所）
【会社の特徴】
同社は技術者派遣／請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。

・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。
・ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化。
・社員の稼働率は常時95%以上維持。
・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。
・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。