エヌシーオートメーション株式会社/【愛知】セールスエンジニア（画像センサー）/39791346_62

【愛知】セールスエンジニア（画像センサー） / エヌシーオートメーション株式会社

エヌシーオートメーション株式会社

掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22

450万円～600万円

愛知県

プリセールス・セールスエンジニア

専門商社

募集要項

ポイント

★賞与約7か月分★ワークライフバランス充実！大手企業取引多数！

仕事内容

【職務概要】
製造現場の「自動化」「生産性向上」「省人化」という課題に対して、専門的な知識やスキル、ノウハウを駆使して画像処理システムをはじめとした最適な制御機器を組合せ課題解決に取組む職種です。
製造現場を技術的にサポートしながら、お客様との商談にも携わっていただく「技術を売る」セールスエンジニアです。

【職務詳細】
生産性向上・省人化事例：
ASSY部品ポカヨケ検査機・製品キズ・汚れ検査機
※オムロン・三菱電機・コグネックス・Panasonicなどの大手メーカーの画像処理システムを駆使して
（1）不良品の後工程への流出防止
（2）目視検査から自動検査装置化　を実現
※案件の受注は営業が行いますので技術分野に特化いただけます

■機器（コントローラー・カメラ・レンズ・照明）選定 →
テスティング → テスティングレポート作成・ご提案→設置・調整 →
アフターフォローまで一貫してお客様の「したい！」を実現する、同社の提供価値の中核を担う役割です。

求める人材

【必須】
・電気制御の知見をお持ちのやる気のある方
※画像処理システム・変位センサー・PLC・タッチパネルに携わっていた方歓迎です！

【尚可】
・画像処理システムのご経験者
・外観検査のご経験者
・PLCラダープログラムの基礎知識をお持ちの方
・制御系ネットワークの基礎知識をお持ちの方

＜就業環境＞
休日出勤：土・日曜出勤が発生することがあります。休日出勤の際は、都度振替休日を取得していただきます。取得率は100%です。

勤務地

愛知県名古屋市東区葵2-12-1ナカノビル3階
※自動車通勤可（別途要許可）
各線「新栄町」駅より徒歩5分

給与・待遇

給与

年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績6.9ヵ月分）
昇給:年1回

雇用・契約形態

正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

待遇・福利厚生

通勤手当／家族手当／退職金制度／出張手当／慶弔見舞金制度／研修費用会社負担／資格取得一時金／懇親会費補助／制服支給／在宅勤務・リモートワーク可・副業OK・時短制度（一部従業員利用可）
喫煙情報：屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間

8：45～17：30（事業場外みなし労働時間制）

休日・休暇

年間休日116日、週休2日制（休日は土日祝日）、夏期（3日～）、年末年始（5日～）、有給休暇（入社日付与、2時間単位取得可能）、慶弔休暇
工事立ち会い、社内行事での土・日曜出社あり※社内行事とは、会社方針説明会、棚卸、大掃除等です

その他

募集背景

業績好調による増員の為
増員

選考の流れ

書類選考後、面接

サービス詳細・特徴

「メーカーとお客様を技術でつなぐ。技術商社だからこそ、提案できることがあります。」お客様の製造現場には、さまざまな課題が眠っています。気づかずにいることで、やがて大きなリスクに発展するケースもないとは言えません。お客様にとって大切なのは、先回りして、いち早くその課題を発見し、適切な解決策を提案できるパートナーの存在ではないでしょうか。
何より重要なのは、お客様の製造ラインを止めないこと。予期せぬライン停止の影響は計り知れません。
エヌシーオートメーションでは、SE（技術営業）と営業が力を合わせ、お客様のご要望やお困り事に対して、的確な提案を行っています。
名を挙げれば誰もが知っている大手メーカーや世界を代表する最先端のロボットメーカーも。ジャンルも、社会生活を支えるインフラに関わるものから企業の生産活動に欠かせない部材まで、幅広い取扱商品ラインナップを誇ります。

掲載期間

2025.06.06 ～ 2025.06.22

更新日

2025/06/06（金）

企業情報

企業名

エヌシーオートメーション株式会社

設立

2001年10月

従業員数

115名

資本金

98百万円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
FA産業機器事業、FA電設資材事業、ロボット事業
【会社の特徴】
日本に13社しか存在しないユニバーサルロボット社（以下UR社）の正規代理店です。厳正な審査のもと選ばれている他、同社は中部地方で数少ないロボットルームを保有し、日本に3名しかいないUR社公認のロボットトレーナーが在籍しています。その技術力から、大手メーカーより声をかけてもらう機会が多くなりました。受注元はUR社のHPや同社HP、お客様からの紹介がほとんどです。
事業コンセプトとして「『したい！』を叶える企業へ！」を掲げ、常にお客様の期待を超えるソリューションの提供に注力しています。同社の特色のひとつとして、SE（セールスエンジニア）の存在があります。ヨーロッパの商社では、営業3人に対してSE１名がつくケースもありますが、国内でそこまでの比率で社内SEを抱えている会社はほとんどありません。同社は国内企業ですが、早くよりSEの技術力に着目し、充実を図っていました。現在では欧米と同等比率で在籍する社内SEが、課題解決にあたっています。