株式会社DEITA/SS営業マネージャー（toB）/39791497_62

SS営業マネージャー（toB） / 株式会社DEITA

株式会社DEITA

掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22

450万円～700万円

東京都

営業マネジャー・営業管理職

人材派遣・人材紹介

募集要項

ポイント

日本トップクラスの「営業力」／100個以上の新規プロジェクト発足

仕事内容

新商材の立ち上げ業務、仕組み作り、実績作りをお任せします。　
人材派遣からスタートした同社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT／WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M＆A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。　

【職務詳細】
■新商材獲得業務
ToB案件においての売上を出す仕組みづくり
トップセールス売上を上げるベンチマーカー
メンバー管理

同社には「人材を人財に変えるという」ミッション、「ワクワクを作り、それを提供し続けるという」ヴィジョン、その過程で、「成長、愉しさ、チームワークを追求する」というバリューがあります。
各々の能力に応じて社内でステップアップしていけるような案件を抱えています。ルート営業からBtoB事業、自社ブランドの案件等、スキルと共に携わる案件も変わります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

求める人材

【必須】　
■営業経験
■下記いずれか
・架電によるアポ獲得
・リモートor訪問による商談
・toCでの販売営業

★ジョブローテーションを通じて、組織マネジメントや調整力、企画・マーケティング能力を身につけ、将来的に事業を担える人財へと成長して頂きたいと考えています。

勤務地

【本社】〒173-0026
東京都板橋区中丸町11-2　ワコーレ要町ビル7F
JR各線「池袋」駅徒歩15分／東京メトロ各線「要町」駅　徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与

年収:480万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有　※業績連動で支給
昇給:年2回

雇用・契約形態

正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)

募集ポジション

課長クラス

待遇・福利厚生

住宅手当支給（同社規定に基づく）・交通手当支給（同社規定に基づく）・社員寮あり・社用PC、スマートフォン貸与・社内研修制度・引越し補助
喫煙情報：屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間

10時00分～19時00分（※多少の変動あり）

休日・休暇

休日日数122日、土日祝休み、有給休暇10日～20日、年末年始休暇　など

その他

募集背景

業績好調による増員の為
事業拡大に向けた増員

選考の流れ

書類選考→1次面接→2次面接→内定

サービス詳細・特徴

★★キャリアアップと圧倒的成長を支援★★
■社員の成長にこだわり続けています。社員一人ひとりと日々対話をしながら、目標や想いをしっかりキャッチアップできる組織を目指しています。現在、3名の本部長は全員20代。本部長になれば年収960万円です。同社は大手企業の役職者の平均年齢より断然若く役職につくことができ若くして時間と収入を得ている人も多いです。
■役職立場関係なく、新しい事業部の発足が可能です。最近では新卒採用から2年目の社員が新しいプロジェクトを立案して採用されています。同社の会社のビジョンと同社の強みを活かし、プロジェクトを立案して会社の成長に貢献して、自分の成長にもつなげられる環境です。
■上場準備をしており、会社規模が拡大のフェーズです！そのため、やる気のある方はどんどん上を目指していただきたいです！まだまだ、幹部ポジションは空いているのでキャリアアップもしやすい環境です。

転職コンシェルジュからのコメント

◆公共事業の代理店的役割を担っています！
◆入社後は公共事業だけでなくアプリ営業や通信関係も任せてもらえる！
◆営業アウトソーシング企業！！
◆キャリアアップが早く、実績を出せば、半年後でも1拠点を任せてもらえる！

掲載期間

2025.06.06 ～ 2025.06.22

更新日

2025/06/06（金）

企業情報

企業名

株式会社DEITA

設立

2005年9月9日

従業員数

617名

資本金

3,560万円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
一般労働者派遣業／有料職業紹介事業／SIメディア事業／コールセンター事業
【会社の特徴】
年商100億規模のメガベンチャー、従業員の半数は20代の若手の活躍する企業。BPO・営業代行業として圧倒的成果を出し安定性・将来性は抜群。2030年までに年商1000億を目指し日本を代表する企業へと成長します。そのために既存事業拡大は当然のことM＆A 、自社サービス、ブランディング、メタバース、新規事業創出等に力をいれ現在急拡大中。

メガベンチャーだからこその大手企業の安定性とベンチャー企業のチャンスを両方得られる会社です。年功序列は一切なく努力・実力次第で20代のうちに役職者になる方が多数います。企業の急成長を支える根本的な力は育成力。営業未経験でも1年で月収100万になる方もいます。また、同社独自の制度の「NeoOne.Lab」「career+ad」で誰でも自由に新規事業のアイデアを提案できたり、キャリアチェンジを自身で選択できるなど、自由な社風です。