職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > キャリアカウンセラー
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22
450万円～600万円
兵庫県
キャリアカウンセラー
人材派遣・人材紹介
| ポイント | トップクラスのシェアを誇る！求職者と企業を繋ぐお仕事です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にてキャリアアドバイザーを担当します。 【職務詳細】 ■誰に：求職者、法人企業 ■何を：人材紹介サービス ■手法：新規、既存へのフォロ ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面談の日程設定・指導・支援 ・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ・就業後のアフターフォロー ☆ポイント 《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調 《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い 《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・清潔感があり、社会人としてのマナーが備わっている方 ・同業界での営業経験(※経験年数2年以上推奨) 【歓迎】 ・リーダー等のマネジメント経験 ・営業等の数値管理の経験 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目3番5号 明治安田生命神戸ビル6階
JR神戸線「三ノ宮」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額354000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（10月・4月） 昇給:年1回（2月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費（全額支給）、転勤時の引っ越し費用負担（上限あり）、単身赴任手当、社用携帯貸与、研修制度、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考→2次選考＋適性検査→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
経営理念：挑む人と、ともに挑む。
【挑む『お客様』と、≪情熱的≫に挑む】 言われたことをこなすのではなく、お客様が言葉にできないニーズも理解する。素直に、誠実に。本気で相手を想い、行動するからこそ、お客様は信頼して任せてくれる。期待を超えることで、「ありがとう」と言ってもらえる喜び、そして「お客様の成長に貢献している」という実感が、同社の原動力です。 【挑む『仲間』と、≪徹底的≫に挑む】 一人では達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなる。チーム精神は、同社の根底に流れるDNAです。単なる仕事仲間ではなく、互いの生き様に刺激を与えるような同志になろう。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～誰もが幸せに暮らす、未来のために～
◇医療福祉業界シェア率トップクラス◇ 医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介・派遣サービスを展開 求職者様へ寄り添ったサービスを提供し、 企業様の採用を成功するためのコンサルティング業務を担当していただきます！ ・2023年7月 東京証券取引所へ新規上場 ・ICTの強みを最大限に活用し社会課題の解決に挑む ・業界未経験者の採用実績も豊富にあります！ ⇒紳士服・アパレル・ブライダル・飲食・教育など |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 株式会社トライトキャリア |
| 設立 | 2014年2月 |
| 従業員数 | 7,512名 (連結) |
| 資本金 | 210億円（グループ連結 資本金余剰金を含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材紹介／人材派遣／ICTソリューション／介護ロボットの共同研究／リスキリング支援 【会社の特徴】 【売上高2010年から44倍！10億円（2010年）→200億（2018年）→280億（2019年）→330億円（2020年）→367億円（2021年）→440億円（2022年）と驚異的な成長を遂げています！】同社は、建設業界に特化した人材サービスを手がける会社として、2014年に設立しました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて事業拡大を続けています。同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。成長している企業で新しいことにチャレンジしたい。そんな意向を叶えることができる自由な風土と環境があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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