職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（自動車・輸送用機器系）
勤務地
九州 > 熊本県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22
450万円～650万円
熊本県
機械・機構設計（自動車・輸送用機器系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | リーマンショック時を含め、過去一度もリストラをしていないプライム上場企業！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
熊本県内のメーカー（大手中心）における、機械設計や生産管理、品質管理などの業務をお任せします。多様な業界・案件の中から、ご希望や知識／スキルを鑑みて、活躍いただける業務をお任せします。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々な大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 ■幅広いキャリアプラン エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車免許 ・機械の設計・開発、生産管理、品質管理など実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:470万～650万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（過去実績4.5ヶ月分） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、社会保険完備、退職金制度、単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、共済会、クラブ活動、保養所、会員制リゾートクラブ、企業型確定拠出年金、メンタルヘルス（EAP）、団体保険、子ども手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は1～2回になります。※最終面接時は交通費同社負担(規定あり、遠方からの場合) |
| サービス詳細・特徴 | 大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■離職率の低さが業界1位の東証プライム上場企業！
■自宅からの通勤率がほぼ100％で、長期就業可能な環境。 勤務地は最大限考慮し、上流工程を取り扱う案件のみのため、長期就業が出来ます。 ■フォロー面談が充実しています！ 定期面談を行い、状況のヒアリングや今後の方向性を会話する場を設けています。 ■リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。 ■社員の稼働率は常時95%以上を維持しています。 ■スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 株式会社アルプス技研 |
| 設立 | 1971年1月 |
| 従業員数 | 連結6,206名／単体4,712名 |
| 資本金 | 23億4,716万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業（派遣・請負） 技術プロジェクトの受託事業（設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所） 【会社の特徴】 同社は技術者派遣／請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。 ・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。 ・ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化。 ・社員の稼働率は常時95%以上維持。 ・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。 ・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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