職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.15
450万円～700万円
大阪府
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【成長できる環境】適性や希望により案件を選定いたします！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！ 実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 【職務詳細】 ・某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5） ・官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye） ・金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX／EXシリーズなど） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■ネットワーク設計の実務経験3年以上 ■CISCO技術者認定CCNP、または同等の知識経験をお持ちの方 【尚可】 ■5名以上のマネジメント経験 ■Cisco、VM、EMC、PaloAltoなどのインフラベンダーの資格 |
| 勤務地 |
案件先によって異なる
案件先によって異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:480万～660万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:無し 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給／定期健康診断／勉強会無料参加（会社提供）／教育研修制度／資格取得支援制度／キャリアアップ研修補助
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより多少異なります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休2日制（土・日）／祝日／GW休暇／夏期休暇（3日）／年末年始休暇（5日）／有給休暇／キャリアアップ休暇／産休・育休・介護休 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴い人員募集 |
| 選考の流れ |
書類選考 → １次面接 → 2次面接 → 適性検査 → 内定
|
| サービス詳細・特徴 |
社名の由来：
bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている Value：会いに全力を テクノロジーを楽しもう 変化は楽しい 桁違いの成長を 今のいいより、ずっといいを 正しいことを正しくやろう Vision： 個人と組織の成長における持続可能性を高めるエイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★
・エンジニア×営業担当者がバディ制となりフォロー！ BUDDY制度：担当の営業がエンジニアのキャリアカウンセラーとして働き方やキャリアをフォローをする制度 ・資格取得手当×2次研修で給与アップ！！ →2次研修中給与100％保証で自身のスキルアップ！ 取得資格により、給与もアップ！！ 資格1つ取得するごとに来月の給与に反映されます！ |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.15 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | エイトビット株式会社 |
| 設立 | 2022年8月8日 |
| 従業員数 | 847名（2025／1／1時点） |
| 資本金 | 192,025,344円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
Tech academia／HR solution／X-tech 【会社の特徴】 ■Tech academia：質の高い教育を提供。テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に1,500人以上のエンジニアを輩出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現・未経験向け基礎レベルの教育事業・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム・子供向けITスクール（開講予定） ■HR solution：エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む国内大手のクライアントITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する ■X-tech：クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供。日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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