職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 内装施工管理・工事監理者(リフォーム・住宅・商業施設等)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ~ 2025.06.22
450万円~600万円
東京都
内装施工管理・工事監理者(リフォーム・住宅・商業施設等)
建設・土木
ポイント | 20代~50代の方活躍中/年間休日125日/資格取得支援有/リモート相談◎ |
仕事内容 |
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●建物を蘇らせ付加価値を作り出す仕事★ ●お取引先は大手企業様が中心★ ●成長過程のため組織を作っていく経験を積むことが出来る◎ ============================== 【職務概要】 プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 【職務詳細】 工事受注前:現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 工事期間中:安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 工事完了後:社内検査、アフター対応等 プロジェクトは不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・店舗内装や商業施設の内装施工管理経験3年以上 |
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町1-50 浦野ビル6F
都営地下鉄三田線・新宿線/東京メトロ半蔵門線「神保町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与 |
年収:450万~600万程度
月給制:月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(3月) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者1万/月、子1人あたり1万/月)、住宅手当(最大3万/月)、各種社会保険完備、退職金制度(中退共)
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 8:30~17:30(8時間) |
休日・休暇 |
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)※年1回決算報告会の際に
土曜出勤あり。GW休暇、夏季休暇(2,3日)、年末年始休暇(5日前後)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
案件増加に伴う増員 |
選考の流れ | 書類選考→適性検査(WEB)+一次選考(対面)→二次選考(最終) |
サービス詳細・特徴 |
同社は築古ビル再生のセットアップオフィス「gran+」シリーズをはじめ、既存の場を活かした不動産再生事業を行っています。
これは同社がプロデュースするセットアップオフィス・ブランドです。築古コンパクトビルを再生したクリエイティブな空間は、主に成長速度の速いスタートアップやベンチャー企業から選ばれています。 また、同社は「さがす」「みたてる」「つくる」という3つの工程を、綿密かつ的確に行うことで、価値のある場を生み出していきます。 建物を壊して新築を建てるのではなく、新しい用途を企画開発し、丁寧なデザインと施工でリノベーションすることで、再び人が集まり、活気のある場にしていきます。その中でも、築古コンパクトビルの再生には実績があり、高い評価を得ています。 |
掲載期間 | 2025.06.06 ~ 2025.06.22 |
更新日 | 2025/06/06(金) |
企業名 | 株式会社LOOPLACE |
設立 | 1998年 |
従業員数 | 35名 |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
築古ビルをはじめとした場の再生事業、リノベーション物件の売買、賃貸仲介等、店舗・オフィス・住宅デザイン・設計・施工各種専門工事 【会社の特徴】 みんなの「はたらく場」を、みんなの「好きな場」へ。 これは、クオリティの高い仕事をするための源です。 古くなったビルや古民家を壊さずに活かす不動産再生カンパニーです。今あるものを活かし次の時代に残すべき建物や空間をリノベーションしています。 同社は、築古ビル再生のセットアップオフィス「gran+シリーズ」をはじめ、役目を終えた場を崩さず、次の使い方を見出し、再び人が集まる場や空間を創造しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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