職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22
450万円～900万円
神奈川県
社内システム開発・運用
コンビニエンスストア
| ポイント | 【東証スタンダード】年間休日120日／完全週休2日制／リモート勤務可 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐にわたる開発プロジェクトがありますが、主にリユースビジネスのコアシステム全般（POS・商品／売買管理システム等）のリプレイスをメインにお任せする予定です。 バックエンド／フロントエンドに偏らず、経験や志向性に合わせて幅広くお任せします。 ■バックエンドの開発 ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 ■フロントエンドの開発 ・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発 ・要件定義段階でのライブラリやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 →PM・PO・デザイナー・バックエンドのメンバーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現する ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
※下記いずれかの経験※ ・Java、Ruby、Nuxt.js、PHPのいずれかの言語を用いた開発実務経験 ・チームでの開発経験 ・テストコードを書く習慣 【尚可】 ・技術的負債に向き合った経験 ・スタートアップでの開発経験 ・自社サービスでのインフラ設計・開発・運用経験 ・アジャイル開発の経験 ※一部リモートOK（火・水はリモートOK、月・木・金は出社）※ |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22
東急田園都市線「青葉台」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:490万～900万程度
年俸制：月額408000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:決算賞与：プロジェクトの達成度に応じて年1回 昇給:年2回（4月・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職金制度、階層別研修、外部研修、資格サポート手当、禁煙手当、従業員割引制度、独立支援手当、社員表彰制度、社員旅行、子育て支援、サブスクリプションサポート手当、従業員持ち株制度 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制／コアタイム：11：00～15：00
標準勤務時間：10：00～19：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、カフェテリア休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
・アップガレージ【中古カー用品事業】
中古カー用品事業の「アップガレージ」は、タイヤ・ホイールをはじめカーオーディオ、カーナビ、チューンナップパーツなどをフルナインナップで取り揃えています。 ・アップガレージライダース【中古バイク用品事業】 中古バイク用品事業の「アップガレージライダース」は、マフラー、シートをはじめライダースジャケット、バイク本体(一部店舗を除く)など幅広く取り揃えています。 【その他】・アップガレージホイールズ【専門特化型事業／中古タイヤ・ホイール専門】・アップガレージGTパーツ【専門特化型事業／GTパーツ専門】 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 株式会社アップガレージグループ |
| 設立 | 2014年4月 |
| 従業員数 | 197名 |
| 資本金 | 523,270千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■中古カー＆バイク用品（アフターパーツ）売買直営店舗展開 ■中古カー＆バイク用品FC本部 ■システムソリューションサービス ■自動車関連新規事業企画、立案 ■前各号に付帯するサービス、業務 【会社の特徴】 「不要なものを買い取りに出し、中古カー用品が安価で購入できれば、ユーザーのカーライフの裾野は広がる」そのような思いから、 1999年に創業された同社。2014年に創業15周年を迎えられたのは、特に「車やバイクを人生の相棒とする」お客様から絶大な支持をしてもらえたこと、 一人ひとりのカー＆バイクライフのステージアップに貢献すべく、駆け抜けてきた結果だと同社では考えています。 元来、同社に3つの事業部（アップガレージ、クルーバーホールディングス、東京タイヤ）が同居していましたが、2014年4月に持株会社化、 2015年4月にはホールディングス化を図り、そこに3つの事業会社（アップガレージ、ZERO TO ONE、東京タイヤ）も入り込む形に変わりました。 これからも同社では、車やバイクを人生の相棒とする人に、楽しんでもらえる時間と空間を提供し【Used Parts】を通して付加価値を創造することによって、一人ひとりのカー＆バイクライフのステージアップに貢献していくことを目指すなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × 流通・小売・フード × 神奈川県 × 550万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × 流通・小売・フード × 神奈川県 × 550万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る