職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22
450万円～600万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | 【東京電力Gの安定基盤】地域開発などインフラ基盤を支える！社員の定着率95％ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
東京電力のグループ会社である同社の「新規事業開発チーム」のメンバーとして、新規事業企画業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：官公庁やデベロッパー ■何を：まちづくりに関わる新規事業開発の企画立案 ■手法：新規事業開発チームのメンバーとして、新規事業の企画・立案・事業化を担っていただきます。 ・新規事業案出し、案の具体化検討（ビジネスプラン策定・ニーズ調査・売上規模検討） ・具体化した案件の立ち上げ（事業案の深堀、PoC、親会社への提案、事業化） ★同社について★ 各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・起業経験（企業内起業も含む） 【尚可】 ・新規事業の企画・立案・事業化の経験 ★事業例★ 電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ（TEPCO Digital Map（東電PGエリア））の提供、再生可能エネルギー自営線設計、屋外喫煙所×デジタルサイネージ「Hito-iki Vision」の提案等 |
| 勤務地 |
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー6F
ゆりかもめ「竹芝」駅直結／JR山手線「浜松町」駅北口より徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額221000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：無 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当（家賃補助制度、住宅ローン補助制度）、寮社宅、退職金制度（確定拠出年金・確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、カフェテリア制度、契約宿泊施設、勤務間インターバル制度（夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度）、特別労働手当、指定勤務手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9：00～17：40（フレックスタイム制） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数123日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇15日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、年末年始（12／29～1／3）、普通休暇、特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、受験休暇）等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■配電事業…家庭や商業ビル等に信頼度の高い電気を届けるために配電設備（電柱や電線、道路下に埋設されたケーブルなど）の設計、測量、竣工検査、定期的な巡視・点検業務を担っています。
■広告事業…配電柱等を媒体として街の身近な誘導案内広告や地域に役立つ公共情報を提供し、屋外広告物としての法令遵守はもとより、景観に調和したデザインや万全な安全管理によって地域に喜ばれるサービスを担っています。 ■無電柱化・地域開発事業 ■CS事業…東京電力の資産 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | 東電タウンプランニング株式会社 |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 従業員数 | 2,255名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
同社は2013年7月に東京電力グループの配電事業分野3社が合併し「配電事業」「電柱広告事業」「無電柱化・地域開発事業」を柱とする総合的な街づくり企業として事業運営を行っています。 【会社の特徴】 ◆企業理念◆ 電力の安定供給を支え、ゆたかで潤いのある安全なまちづくりに貢献します。お客さまに選ばれ、社会に役立つサービスを提供します。飽くなき挑戦により、自分を磨きます。 ◆コーポレートスローガン◆ 「やがて、風景になるものを。」その中に同社の事業が目指す「想い」を込めました。「無電柱化、電柱広告、電柱・電線」等、形として残るものがほとんどですが、「風景」には、形だけでなく街への愛着、思い出等、先々まで続いていくサービスを提供できれば、という想いを込めました。「やがて」というフレーズには、今は無くともやがてそれが風景となるようなサービスを新たに生み出し提供しようという想いが込められています。引続き、みなさまとともにみなさまの街や暮らしがよりゆたかになるよう、想いあふれる風景を創造していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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