職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント(組織・人事)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ~ 2025.06.22
450万円~600万円
東京都
コンサルタント(組織・人事)
アウトソーシング
ポイント | 大手企業との取引多数!キャリアや業務のフォロー制度◎休暇も取りやすい環境です! |
仕事内容 |
【職務概要】
大手有名クライアントからユニコーン企業までの幅広い業界・業種の企業を採用成功に導くため 、採用コンサルティング業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用課題の抽出や全体設計 ■継続受注のための改善提案 ■予算・スケジュール・施策の進行 ■KPIの管理 など 採用全般のコンサルティングから、案件の進捗管理まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ▼顧客との折衝 ・キックオフや定例MTGの資料作成~ファシリテーション ・採用要件(ターゲット)の確認や相談 ・契約更改に伴うセルアップやクロスセルの提案 ▼プロジェクトの進捗管理 ・数値管理~改善行動 ・チームメンバーへの業務依頼~品質管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
人材業界における法人営業・顧客折衝の経験 2年以上 ※新卒/中途を問わず、正社員採用の分野での顧客折衝経験 【尚可】 人材業界における法人営業経験 人事・採用担当の経験(新卒/中途を問わず) |
勤務地 |
東京都 千代田区神田三崎町3丁目 3-20 Vort 水道橋II 2F・7F
JR総武線「水道橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与 |
年収:456万~600万程度
月給制:月額380000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有(決算賞与) 昇給:2回(5月・11月)★昇給率◎ |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
・社内禁煙(オフィスの近くに喫煙スペースあり)・服装自由(対面訪問などはTPOに合わせています)・ネイル可・書籍購入(毎月上限5000円/スキルアップ支援)・フレックスあり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間 | フレックスあり ※顧客先との打ち合わせもあるため、基本9時00分~18時00分ですが、状況により調整可能です。 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日・祝休み)・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・有給休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
組織の活性化や、案件拡大に伴う増員募集 |
選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 |
サービス詳細・特徴 |
人材要件設計や評価制度設計などのHRコンサルをはじめ、データ作成やセミナー運営などのアウトソーシング、HP・パンフレット作成など人事・採用・人材関連業務を一貫してサポートを行っています。大手企業との取引をはじめ、順調に拡大を続けています。
同社のRPOは、一般的な”採用代行”の意味とは異なる 「Recruitment Process Optimization=採用の最適化」の略称です。 採用計画の立案および実行をトータルにご支援しており、創業以来6年連続の増収増益で安定成長中です。同社では数多くのお客様の「人事・採用課題の解決」に携わっております。 |
掲載期間 | 2025.06.06 ~ 2025.06.22 |
更新日 | 2025/06/06(金) |
企業名 | ナンバーズ株式会社 |
設立 | 2017年11月 |
従業員数 | 100名 |
資本金 | 1,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
・採用コンサルティング・採用アウトソーシング・HP制作・動画制作・コールセンター運営・大学支援・エージェントネットワークサービス 【会社の特徴】 一つとして「同じ」がない人事・採用課題に、実直かつ、常識にとらわれない柔軟な発想と行動で、課題解決の最後の一歩まで伴走しきる「切り札」として。という理念のもと採用、就職支援、人材紹介など幅広い事業展開を行っております。 ・採用代行:お客様の採用課題を解決する「採用業務最適化サービス」 ・コールセンター:お客様のあらゆるコール業務に対応する「コールセンターサービス」 ・大学生就職支援:就職活動課題を解決する大学生向け就活支援「自力をつける就活プロジェクト」 ・エージェントネットワーク:人材紹介をフル活用して採用活動を最適化する「母集団形成の最大化サービス」 |
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