職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東北 > 福島県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2025.06.06 ～ 2025.06.22
450万円～1500万円
福島県
人事・労務・採用
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 空飛ぶクルマ（eVTOL）の開発に携われます☆フレックスタイム制／土日祝休み |
| 仕事内容 |
【職務概要】
コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 【働き方】 ・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務ができるのはいい。最近公共交通機関が止まる事も多いので、柔軟に勤務形態を切り替えられるのも良い。 ・リモート勤務可能（週2日程度） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・コーポレート部門における実務経験（4年以上、分野不問。） ・コンサルタントとしての勤務経験（年数不問、分野不問） 【尚可】 ・コーポレート部門におけるマネージメント経験 ・スタートアップ、ベンチャーでのコーポレート業務経験 ・製造業におけるコーポレート業務経験 ・新規社内制度、業務フローの変更など企画・改善業務経験 ・英文を読める程度の英語力(理系の海外の論文を読める程度) |
| 勤務地 |
福島県南相馬市原町区萱浜北谷地29
常磐線「原ノ町」駅から車で10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:480万～1440万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社宅あり／書籍購入補助／10%ルール（業務時間の10%以内の時間を自由に研究・活用してOK）／職務発明の報奨／年に1回1.5万円相当の健康診断／ストックオプションあり／引越し手当と初期費用（初月の家賃、礼金敷金）は会社負担
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | フルフレックス |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土日祝日休み、その他会社の定める休日、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(エンジニア) →最終面接(代表) |
| サービス詳細・特徴 |
～新型航空機の研究開発・製造・販売を行うスタートアップ～
同社の名前であるteTraは technology for Transportation（運ぶための技術） の頭文字を取ったものです。技術それ自体よりも「運ぶ」という目的を達成することを第一に考えてほしいという思いからteTra aviationの中でもTという文字だけが大文字で表されています。 また、tetra（hedron）は「立体や三次元空間を構成する最小単位の構造」であり、te traには「あなたを連れて行く」という意味があります（西：te + traerの語根）。 同社の名前は「人間を目的地に運ぶための必要十分な技術を用いる、aviation（航空）の会社である」ことを表しています。 また、同社は、社員ひとりひとりの個性を最大限に発揮してもらうことがイノベーションの創出と会社の発展に不可欠であると考えています。そして、民族、性別、障害の有無、宗教・信仰、性的指向、年齢に関係なく、募集要項を満たすすべての方々からの応募を歓迎します。 |
| 掲載期間 | 2025.06.06 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/06（金） |
| 企業名 | テトラ・アビエーション株式会社 |
| 設立 | 2018年 6月 |
| 従業員数 | 16名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
新型航空機の研究開発・製造・販売 【会社の特徴】 【取り組み】同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの開発コンテストGoFlyに出場し、受賞しました。 日本企業ではなかなかない、米国連邦航空局（FAA）からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながらeVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 【ビション】「移動をより快適にする。」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 同社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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