職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > フロント（マンション管理・ビル管理）
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.22
400万円～600万円
北海道
フロント（マンション管理・ビル管理）
不動産
| ポイント |
【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー
福利厚生充実・離職率3％以下で安定就業◎ |
| 仕事内容 |
「【札幌】マンション点検・診断（外壁等）/土日祝休／宿直無」のポジションの求人です
同社が管理しているマンションの外壁や屋上防水などの保守点検・診断をお任せ致します。 【具体的には】 ・マンション建築の保守点検・診断 ・診断報告書の作成 ・管理組合への診断報告 ・修繕工事の見積り作成、修繕提案、施工管理 ◇働き方： 複数名のチームで建物の点検・診断業務を行います。 原則夜間や休日の対応はなく、土日祝休み・月の残業20～30ｈと少なく働きやすい環境です。 ■同社について： 同社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。 東急不動産ホールディングスの一員である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。 育休産休の取得も可能で（男性も取得実績9割超）、保育所利用金の補助制度もございます。 グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 【◇「健康経営法人2023」認定】 経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・施工管理、設備管理、給排水・電気工事などの技術系業務経験をお持ちの方 ・施工管理の資格等をお持ちの方 |
| 勤務地 |
北海道
札幌市中央区北2条西1-1 マルイト札幌ビル9F 北海道支店 |
| 給与 |
年収 400 ～ 600 万円
[賞与]年2回（6月・12月） ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 月額（基本給）：200,000円/月20日間勤務想定 400万円／28歳／月給20万4000円＋時間外手当・賞与 515万円／33歳／月給26万2000円＋時間外手当・賞与 580万円／38歳／月給29万5000円＋時間外手当・賞与 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日付与）、リフレッシュ休暇 等 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー
福利厚生充実・離職率3％以下で安定就業◎ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.22 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | 株式会社東急コミュニティー |
| 設立 | 1970年 |
| 従業員数 | 10583 |
| 資本金 | 1,653百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■マンションライフサポート事業
■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業 【グループ企業】 株式会社マリモコミュニティ 東急ビルメンテナンス株式会社 第一ビルサービス株式会社 用賀熱供給株式会社 株式会社東急Ｒｅ・デザイン 株式会社TCフォーラム 株式会社インフィールド PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA Tokyu PM Vietnam CO.,LTD. NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC |
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