職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23
450万円～650万円
埼玉県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【東証プライム上場企業】平均残業時間30h／システムのデジタル化を推進 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
戸建分譲住宅メーカーである同社にて、木造分譲住宅（木造在来工法）の施工現場の責任者として、全工程を管理していただきます。 【職務詳細】 ■施工対象物 同社企画の木造分譲住宅 ■施工物件が決まるまでの流れ 営業職社員が土地と間取りを企画し事業計画書を作成いたします。同社基準を通過したものは、その計画書に基づき立地に近い支社の施工管理社員が担当し、竣工までを管理いただきます。 ■案件規模 1000万円～3000万円の戸建住宅。支店から近いエリアで1～5棟をご担当いただきます。 ■工期 3カ月～4か月。その土地に建てる棟数によって工期は変動いたします。 ■施工管理現場のデジタル化 スマートフォンを一台貸与し、施工管理にかかわる関連業者の手配やそのやり取りを全てオンライン上で行っています。昨年より始めたシステムですが、運用がうまくいき今後施工管理業務のオンライン化を進めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■建築の施工管理または施工エンジニアのご経験 ■第一種運転免許普通自動車 ■1級、2級建築施工管理技士 【尚可】 ■木造一戸建ての施工管理経験 【働き方】 ■残業時間を全社的に管理 平均残業時間は30時間前後です。 同社は月残業時間が42時間を超えると理由書を記載する制度があるため42時間を超えることは少なく、会社で残業時間を管理しています。 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区別所1丁目2番8号 インテルＵ 1階
※現場により異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～650万程度
月給制：月額232000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:■賞与：年2回（7・12月）※過去実績4～5ヶ月分 ■決算賞与：支給実績あり 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、健康診断、社員旅行、運動会、資格取得祝い金、資格取得貸付金制度、社員持株会、慶弔金(結婚／出産／弔慰)、通勤手当、残業手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：45-17：45
|
| 休日・休暇 | 【年間休日102日】週休2日制(土曜、日曜)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、年間有給休暇10日～40日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接1～2回⇒内定※筆記試験有り（作文） |
| サービス詳細・特徴 |
【戸建事業】
兵庫・大阪をメインエリアに「良質な住まいを低価格で」を最大のテーマとして、より快適な住まいを供給しています。ファースト住建の一戸建ては、日本の風土に適した伝統的な在来工法による本格的な木造住宅です。 【マンション事業】 戸建事業と同様、「良質な住まいを低価格」という企業テーマは変わりません。周到な管理計画と付加価値の高い企画プランがこれを可能とします。同社は、ひとつのプロジェクトの初期の計画段階において、多くの労力を投入し万全を期して臨みます。 |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.23 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | ファースト住建株式会社 |
| 設立 | 1999年7月 |
| 従業員数 | 300名 |
| 資本金 | 15億8,400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築工事設計、施工並びにコンサルティング■不動産売買、仲介、斡旋、賃貸並びに管理 【会社の特徴】 「より良いものを、より安く、より早く、より安全に提供することで社会へ貢献する」という1999年の設立以来変わらない信念のもと、同社は住宅メーカーのプロフェッショナル集団として前進してきました。 お客様が欲しいと思う住まいを常に作り続ける、こうした「お客様第一主義」をモットーに細部にまでこだわりぬいた同社の住まいづくりに対する評価は年々高まっており、住宅供給実績で関西トップクラスになるまで成長を遂げることができました。 また、「私の企業ではなく、公の企業にしたい」。創業者の強い思いから創業4年目という短期間で、株式上場を果たしました。 その後業績の拡大とともに市場を鞍替えし、現在は東証プライムに上場しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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