職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ~ 2025.06.23
450万円~650万円
東京都
人事・労務・採用
アウトソーシング
ポイント | ★東証プライム市場上場★経験を活かして採用業務を/年間休日123日 |
仕事内容 |
【職務概要】
新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。 【職務詳細】 業容拡大により、年々採用要望(人数、質)も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。 媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、新卒採用に関する全工程を、裁量権をもってご担当いただきます。主要都市への出張も発生します。 ■同社の特徴: 経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。 その重要な業務を担う人財の採用業務です。 ■就業環境: 人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・法人向け営業や、人材業界における営業経験(目安:2年以上) ・新卒採用業務の経験(目安:2年以上) ・採用代行等で企画、運営の経験者(目安:2年以上) ・数字目標の達成意欲の強い方(必須に近い) 【尚可】 ・IT業界およびコンサルティング業界の経験・知見のある方(あれば尚可) ・法人向け業務システムの経験・知見のある方(あれば尚可) |
勤務地 |
東京都港区西新橋1丁目1-1 日比谷フォートタワー
都営三田線「内幸町」駅A4番出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与 |
年収:450万~650万程度
月給制:月額312500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(4月、9月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、確定拠出年金制度、時間外手当、通勤手当、持株会(親会社)、東京都情報サービス産業健康保険組合
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 9時00分~17時30分 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、特別休暇(慶弔など) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
選考の流れ | 書類選考→一次面接(部門責任者、人事)→適性検査、最終面接(社長、部門役員) |
サービス詳細・特徴 |
給与計算のトータルアウトソーシングサービス「Bulas(ビューラス)」は、毎月の給与計算から年末調整業務まで、人事給与に関するあらゆる業務を総合的にサポートするペイロールサービスです。給与明細の電子化サービス「Bulas Payslip Mobile(ビューラスペイスリップモバイル)」は、コスト削減・情報漏洩対策・業務効率化・社員利便性向上、安否確認に役立つ特徴があります。Bulas Agentは月次の給与計算業務から勤怠管理、地方税更新、年末調整、福利厚生業務、デリバリー、電子帳票、従業員様のお問合せ対応まで、給与計算業務に関わる専門知識を有したプロフェッショナルスタッフが、お客様のニーズに応えた高品質のアウトソーシングサービスを提供します。
また、人事制度に関するコンサルティングサービスやBulas以外の給与計算システムを利用したAgentサービスも展開しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ・自社内勤務のみ ・転勤なし ・幅広い業務を経験可能 ・確定拠出年金制度あり |
掲載期間 | 2025.06.09 ~ 2025.06.23 |
更新日 | 2025/06/09(月) |
企業名 | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 |
設立 | 1967年8月 |
従業員数 | 927名<単体> |
資本金 | 100百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など 【会社の特徴】 人事給与のアウトソーシングサービスを40年以上提供し、多くのお客様から信頼を得ている同社。 給与業務のアウトソーシング事業を通じて、お客様の本業集中、ひいては国内産業の社会的生産性向上に貢献することを事業理念としています。 2016年2月に東証プライム上場企業グループの一員となり、最近では単なる給与計算の代行だけではなく、 人事全般のコンサルティングや給与以外のアウトソーシングサービスの受託等、事業領域の拡大を図り、業界のトップクラスのサービス会社を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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