職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > キャリアカウンセラー
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23
450万円～600万円
千葉県
キャリアカウンセラー
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【上場企業】働きやすい！業界トップクラス！稼げる！ |
| 仕事内容 |
医療福祉業界特化型のキャリアアドバイザーとして活躍いただきます！
【職務詳細】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー ★ーー★ーー★ーー★魅力ポイント★ーー★ーー★ーー★ 《成長企業》売上10年で44倍＆グループ売上も好調 《社会貢献度”大”》医療・福祉業界を支える大切な仕事 《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い 《上場企業》2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も 事業を多角的に展開予定 《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかの経験2年以上
・法人営業のご経験（人材紹介） ・個人営業のご経験（人材紹介） ・法人営業のご経験（人材派遣） ・個人営業のご経験（人材派遣） ーーーー【収入アップ＆キャリアアップが充分可能！】ーーーー インセンティブ1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町3番地13 日本生命千葉駅前ビル4階（旧：千葉TNビル）
JR各線「千葉」駅より徒歩5分 京成電鉄千葉線「京成千葉」駅東口より徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:インセンティブ年2回（4月・10月） 昇給:年1回（2月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給／転勤時の引越し費用負担※上限規定あり／単身赴任手当／社用携帯／お茶・ミネラルウォーター飲み放題／定期健康診断／結婚・出産お祝い金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 |
≪年間休日120日≫完全週休2日制（土・日）、祝日・有給休暇・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・出産立会休暇・産前・産後休暇
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考→2次選考＋適性検査→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
経営理念：挑む人と、ともに挑む。
【挑む『お客様』と、≪情熱的≫に挑む】 言われたことをこなすのではなく、お客様が言葉にできないニーズも理解する。素直に、誠実に。本気で相手を想い、行動するからこそ、お客様は信頼して任せてくれる。期待を超えることで、「ありがとう」と言ってもらえる喜び、そして「お客様の成長に貢献している」という実感が、同社の原動力です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～誰もが幸せに暮らす、未来のために～
◇医療福祉業界シェア率トップクラス◇ 医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介・派遣サービスを展開 求職者様へ寄り添ったサービスを提供し、 企業様の採用を成功するためのコンサルティング業務を担当していただきます！ ・2023年7月 東京証券取引所へ新規上場 ・ICTの強みを最大限に活用し社会課題の解決に挑む ・業界未経験者の採用実績も豊富にあります！ ⇒紳士服・アパレル・ブライダル・飲食・教育など |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.23 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | 株式会社トライトキャリア |
| 設立 | 2014年2月 |
| 従業員数 | 7,512名 (連結) |
| 資本金 | 210億円（グループ連結 資本金余剰金を含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材紹介／人材派遣／ICTソリューション／介護ロボットの共同研究／リスキリング支援 【会社の特徴】 【売上高2010年から44倍！10億円（2010年）→200億（2018年）→280億（2019年）→330億円（2020年）→367億円（2021年）→440億円（2022年）と驚異的な成長を遂げています！】同社は、建設業界に特化した人材サービスを手がける会社として、2014年に設立しました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて事業拡大を続けています。同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。成長している企業で新しいことにチャレンジしたい。そんな意向を叶えることができる自由な風土と環境があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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