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【三重】社内SE / マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

掲載期間: 2025.06.09 ~ 2025.06.23

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450万円~600万円

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三重県

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社内システム開発・運用

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

正社員 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 福利厚生充実/フレックス勤務で働きやすい環境◎
仕事内容 【職務概要】
自動車部品メーカーである同社にて、社内SEをお任せいたします。

【職務詳細】
次世代のクルマ開発を目指す現場のニーズを拾い上げ、課題を発見、解決に向けたシステム化に取り組む社内SEをお任せいたします。

経験や希望に応じて、2つのブロックに分かれて業務を担当します。
■業務システム
ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用を担当します。
・従業員からのITサポート依頼への対応
・導入したシステムサービスの運用維持

■インフラ管理(情報基盤)
社内のサーバ・セキュリティをはじめとしたITインフラ管理を担当。
・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート
・メールやスケジュールのサービスの管理
・インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等)、情報システムの運用保守

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】下記いずれか必須
・IT関連の知識を有する方
・IT関連の業務経験


【尚可】
・IT関連の資格を取得している方
勤務地 三重県鈴鹿市国府町石丸7764
近鉄名古屋線「白子」駅から車で22分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:450万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、借上社宅、家族手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ホンダ車従業員販売制度、ヤチヨグループ保険制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム10時00分~15時00分
休日・休暇 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
サービス詳細・特徴 【製品情報】
・サンルーフ
クルマのもっとも高い位置に搭載されるため、さまざまな機構を備えながらも運動性能や安全性能に影響しないよう、より軽いことが求められます。同社のサンルーフは、「より軽く」「より薄く」にこだわり、構成部品の樹脂化や集約・統合を図ることで、トップクラスの軽さ・薄さを実現しています。
・燃料タンク
燃料タンクは、衝突時の安全設計や環境規制に適用させるため、厳しい製品品質が求められます。同社では、世界各地域の環境規制に対応し、独自の技術で環境規制をクリアしています。
掲載期間 2025.06.09 ~ 2025.06.23
更新日 2025/06/09(月)

企業情報

企業名 マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
設立 1953年8月27日
従業員数 単独759名連結6,404名(2023年3月31日現在)
資本金 36億8,560万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
自動車の機能部品(サンルーフ・燃料タンク)の開発・製造と樹脂製品・補修パーツの製造
【会社の特徴】
本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカーです。70年以上にわたり、自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。
同社では、品質と納期を最優先に品質方針を策定し、
現在自動車業界では、世界的な環境保全意識の高まりからカーボンニュートラルへの取り組み、電動化目標の明示やラインナップの充実化を図るなど、変革の時代を迎えています。この変革期において同社では、Vision2030「ものづくりの弛まぬ進化でモビリティのキーカンパニーになる」を目指しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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