職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ~ 2025.06.23
450万円~700万円
愛知県
建築施工管理・工事監理者
不動産
ポイント | 福利厚生充実/土日休み/働き方抜群/WLB整います!! |
仕事内容 |
【職務概要】
下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 工事工程表の作成/工事現場の進捗管理/職人の管理/住宅引き渡し/アフターサポートなどを行っていただきます。 ■同社が販売する木造戸建住宅、または賃貸住宅の施工管理。 ■専属大工、専門職人と連携し、着工から完工までの現場管理のほか、現場の改善業務や購買業務もお任せします。 【安心のフォロー体制】 入社直後は同社を知る研修を行い、その後現場配属になります。最初は先輩社員の業務を見て覚えていただき、その後先輩にフォローしてもらいながら1棟担当します。一人前になるまで半年くらいかかり、その後も相談できる環境は整っています。 【手当充実】 ・家族手当(配偶者1万円/月、子供1人3000円/月(上限なし)、親1人3000円/月(2人まで)) ・資格手当 宅地建物取引士(専任登録)2.5万円/月、(保有のみ)1万円/月 2級建築士:1万円/月・2級建築施工管理技士:5000円/月 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・建築施工管理の経験 ・第一種普通自働車運転免許 【尚可】 ・1級または2級の建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
勤務地 |
愛知県稲沢市高御堂1-3-18
名鉄名古屋本線「国府宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与 |
年収:450万~700万程度
月給制:月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(期間中の労働条件の変更なし)) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得一時金制度、車両借上げ制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り)、年間休日115日 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
選考の流れ |
書類選考→面接2回→内定
※適性検査あり |
サービス詳細・特徴 |
■コーポレイトスローガン「変化に挑戦する」
同社は市場の変化を読み取り、常に新しい商品の企画・開発することにより、顧客を創造し続け、永続することを目指しています。 ■事業概念 マーケティング戦略をもとに、3つの事業で「変化に挑戦」。プロップテックを駆使して不動産・金融ビジネスの課題解決に挑みます。 同社の主な事業は「不動産投資事業」「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つ。 それぞれの時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施。 さらに市場の動向に基づいた不動産投資商品をご提案し、変化に対応した不動産・金融ビジネスを展開します。 |
掲載期間 | 2025.06.09 ~ 2025.06.23 |
更新日 | 2025/06/09(月) |
企業名 | 株式会社TSON |
設立 | 2008年8月 |
従業員数 | 39名 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
不動産AIを活用した不動産ファンドの企画・組成・運用事業/不動産AIを活用した分譲戸建住宅の企画・販売事業/不動産ビッグデータや不動産AIを中心とした不動産マーケティングシステムの開発・運用 【会社の特徴】 ~変化する時代に、テクノロジーを駆使して新たな価値を提案・創造していきます。~ ■2015年3月に東証PRO Marketに上場 ■2019年不動産AI「勝率一番」を開発し、不動産特定共同事業免許取得を経て、「勝率一番」による用地選定や賃料価格算出を行う不動産ファンド事業を立ち上げ、拡大中。 ■今後は、「不動産×AI×金融」を事業の柱にすべく、更なる成長を目指して関東圏へも進出予定。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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