職種
ITエンジニア > 研究開発・特許・品質管理・その他 > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ~ 2025.06.23
450万円~600万円
東京都
品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
ソフトウェア・情報処理
ポイント | ■ベトナム大手IT企業■残業時間少なめ■成長率30%超■福利厚生充実■ |
仕事内容 |
同社にてQAエンジニアをお任せします。
・プロジェクト、特に上流工程の品質の目標と戦略の定義 ・プロジェクトマネージャーへコンサルティング、助言 ・上流工程の要件定義と、外部設計~運用工程までのプロジェクトのプロセスと、製品の品質の確保 ・リスクと課題を洗い出し、検出されたリスクと改善項目をプロジェクトマネージャーと協力して対応 ・FPT内の各部門担当者、及び顧客様と運用プロセスの立案 ・品質保証ガイドラインの定義とプロジェクトの品質管理 、メンバーのトレーニング 【おすすめポイント】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)していて、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・上流/ライフサイクル全体のプロジェクトの品質保証/品質管理の経験(3年以上) ・日本の品質基準についての知識 【尚可】 ・品質評価のツール、またはその技術の経験 ・品質保証/品質管理における国際証明保持 ・コミュニケーションスキル ・日本語ネイティブ、及び英語TOEIC 800点以上 |
勤務地 |
東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分 JR各線「浜松町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与 |
年収:450万~600万程度
月給制:月額321428円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当/家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円/住居手当:月3万円※全社員に支給/厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険/慶弔見舞金/総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)/その他
喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)・特別休暇・年間休日日数125日 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接(対面)→内定 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)あり |
サービス詳細・特徴 |
同社はベトナム最大のIT企業であるFPTソフトウェアの日本法人です。DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。
■同社ならではの風通しの良い社風 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 ■成長性、ビジョン 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
★FPTジャパンホールディングス様とは★
一言でいうと【ベトナム×IT×成長性】を特徴とした ベトナムを母体としている外資系IT企業です! 母体であるFPTコーポレーション様はベトナムでは 日本のNTT様のような立ち位置です! ★ベトナムとITについて★ 生産年齢人口が厚い構造で国を挙げて IT教育に力を入れております。 ※ベトナムのインターネットの使用率:70% ※10年前は10%でした! ※10年前の中国のイメージ近いです。 ベトナムのIT産業に世界中から注目が集まっております。 |
掲載期間 | 2025.06.09 ~ 2025.06.23 |
更新日 | 2025/06/09(月) |
企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
設立 | 2018年1月4日 |
従業員数 | 1,768名 |
資本金 | 9,000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 【会社の特徴】 DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。 そのために、コンサルティングサービス、テクノロジーサービス、オペレーションサービスを含むエンドツーエンドのサービスを提供します。 長年、日本のお客様にサービスやソリューションを提供する中で、高い品質を維持し続ける日本のものづくりの精神に触れ、大いなる尊敬の念を抱いてきました。 同社も、コンサルティング、システムインテグレーションパートナー企業様とともに、今まで培ってきたノウハウを集約した「高品質」をお届けできるよう全力で取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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