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設計職(商業施設・事務所ビルの構造設計) / 株式会社オムニ設計

株式会社オムニ設計

掲載期間: 2025.06.09 ~ 2025.06.23

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450万円~800万円

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東京都

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建築設計

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建設・土木

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 構造設計・既存建物の耐震診断/経験者大募集/転勤なし/年間休日125日以上
仕事内容 =====☆☆オススメポイント☆☆==============
●働き方:年間休日125日以上/完全週休2日制/転勤なし
●充実した資格手当
└(一級建築士:1万円/月、構造設計一級建築士:3万円/月)
●スピード選考:面接回数1回なので、内定までスピード感あります!
===============================
【職務概要】
●集合住宅、商業施設、事務所ビル、病院施設、学校施設など、多種多様な建築物の構造設計を行っていただきます。
●小規模建築物から地域の再開発に絡むような大型プロジェクトまでございます。
●物件毎に数名のプロジェクトチームを設けますので、その一員として参加しながら構造設計の実務を行っていただきます。

【職務詳細】
■新築建物に対して
 └新築建物の構造計画 ・ 構造設計 ・ 現場監理
「同社取扱い構造種別の例 」
・耐震構造→RC造・S造・SRC造・WRC造・CFT造など多種 
・免震構造→ビル免震(免震評定・告示免震)
・制震構造→ビル制震
・高層ビル→高層評定


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・構造設計の実務経験者の方(2年以上)

【尚可】
・建設・プラント・不動産業界/建築設計事務所 2年以上
・建築・土木技術職/設計【建築】 2年以上

☆使うツール☆
Super Build SS7/AUTO CAD LT/BIM(REVIT)
この3つを中心に作業を行っていただきます。 
勤務地 東京都新宿区新宿5-11-22 中島ビル3階
・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅 C7出口から徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:480万~740万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:無
待遇・福利厚生 社会保険完備(労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険)財形積立/退職金制度/健康診断/人間ドック(45歳以上)/社員旅行(希望者のみ参加で年1回)/一級建築士資格取得貸付金制度/一級建築士合格祝い金/建築士講習費用会社負担/健康企業宣言/TOKYO働き方改革宣言
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 9:15~18:15(実働8時間)
休日・休暇 完全週休2日制/年間休日125日以上/冬季休暇:12月29日~1月4日/誕生日休暇:誕生日月内で1日間/有給休暇:初年度16日間(夏季休暇7月~9月の間で4日間含)≪最大28日≫

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大のため
選考の流れ 書類選考→面接(1回~2回)→内定
サービス詳細・特徴 同社は、「建築物の構造設計を専業とする構造設計事務所」です。マンション・学校・倉庫等、様々な建物を設計しております。

同社の強みのひとつは「大きなマンパワー」です。構造設計事務所の中では人数が多いので大きなプロジェクトの受注が可能です。
更に、様々な建築物の設計に対応できます。建築物の工法や用途も様々なため、構造設計のやり方もそれぞれです。構造計算には専用ソフトを使用しますが、想定される荷重条件や結果の判断は構造設計のプロにしかできません。ひとりひとりが経験を積み、技術力が身に付くことで、会社全体そして社会へと貢献できると考えています。
掲載期間 2025.06.09 ~ 2025.06.23
更新日 2025/06/09(月)

企業情報

企業名 株式会社オムニ設計
設立 1990年1月
従業員数 43名
資本金 1,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
新築建物の構造計画・構造設計・構造監理
既存建物の耐震調査・耐震診断・補強設計・補強工事監理
【会社の特徴】
同社の強みは、多様な建築物の設計に柔軟に対応できる点にあります。建築物には住宅や商業施設、高層ビル、さらには特殊な用途の施設など、さまざまな種類が存在します。それぞれの建築物には異なる工法が採用され、用途に応じた設計が求められるため、構造設計の方法も一つとして同じものはありません。この多様性に応えるためには、高度な技術力と豊富な経験が必要不可欠です。

構造計算には専用のソフトウェアを使用しますが、その操作だけで全てが解決するわけではありません。設計段階では、建築物にかかる荷重条件を正確に想定し、計算結果を的確に判断する能力が求められます。これらは、単なるツールの使用スキルではなく、構造設計の専門家としての知識や経験があってこそ成し得るものです。荷重条件には、地震や風、積雪などの自然環境による影響だけでなく、建築物の用途に応じた人の動きや設備の重さなど、多岐にわたる要素が含まれます。これらを正確に計算し、建物の安全性を確保することが同社の使命です。

同社では、社員一人ひとりが経験を積み重ねることで、個々の技術力を向上させています。その結果、会社全体の技術力が底上げされ、ひいては社会全体への貢献にもつながっています。安全で安心な建築物を設計することにより、人々の暮らしを支え、社会の発展に寄与することが同社の目指すべき姿です。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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