職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23
450万円～800万円
埼玉県
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | パナソニックグループの住宅メーカー！福利厚生◎フレックスタイム制！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
建物を建てるうえで不可欠な、工事を取りまとめる施工管理者をお任せします。 【職務詳細】 協力業者様との打ち合わせ、図面チェック、現場周辺の安全確認、 近隣への対応など、安全・品質・出来高・工程管理が主な業務です。 戸建住宅、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど幅広く担当いただく予定です。 ■働き方について 所沢を中心とした埼玉県内で、直行直帰も可能。 普段は定時退社ベースで期末が繁忙期の傾向にありますが、定時退社日の設定や上司の管理のもと働きやすい環境です。 ■おすすめポイント！ ・未経験から挑戦可能！ →手厚い研修により未経験からでもご活躍できる環境です。 ・ワークライフバランス◎ →休日も多く、オンオフ切り替えながら就業可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車第一種運転免許 ・1級建築施工管理技士を保有の方 |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市くすのき台3-17-1
西武新宿線「所沢」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～800万程度
月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) |
| 待遇・福利厚生 |
出産・育児支援制度／資格取得支援制度／社用車貸与（社用車での通勤OK／自家用車での通勤NG）／退職金制度／家族手当（子供1人につき8,000円・月）／住宅補助制度（同社管理物件：月4万円、他社物件の場合：月3万円）／再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無／標準労働時間：9：00～17：45／所定労働時間：7時間45分） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／週休2日制（土日）／夏季休暇（7日）／年末年始休暇（7日）／慶弔休暇／メモリアル休暇／有給休暇（入社半年経過時点10日～最高付与日数20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■多岐にわたる住宅関連事業
・戸建住宅や集合住宅の新築、リフォーム、リノベーション事業を展開 ・分譲宅地、建物の販売を行う分譲事業 ・賃貸物件の管理事業も手掛けており、医療、福祉に関連する「エイジング物件」の受注も進めています ■技術力と耐震性 ・HS構法、F構法、NS構法など、多様な構造を採用し、地震に強い住宅を提供 ・全館空調「エアロハス」という高性能フィルターを用いた空気清浄技術により、室内の空気の質を高めています。 花粉やPM2.5も除去可能で、快適な居住環境を実現します |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.23 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | パナソニックホームズ埼玉西株式会社 |
| 設立 | 1981年(昭和56年)4月 |
| 従業員数 | 152名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
住宅および設備の販売／設計／施工／アフターメンテナンス 【会社の特徴】 同社はパナソニックグループの一員として、埼玉県西部を中心に住宅事業を展開しています。 ■地域密着の事業展開 地域に根ざした住宅づくりを重視し、 CO2削減やエネルギー効率の高い住宅設計を通じて、環境に配慮した事業を推進しているのも特徴の一つです。 ■働きやすい環境 パナソニックグループの基盤を活かし、充実した福利厚生（住宅手当・家族手当など）やワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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