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人事(マネージャー候補) / シアー株式会社

シアー株式会社

掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23

450万円～600万円

東京都

人事・労務・採用

教育

正社員課長クラス U・Iターン歓迎完全週休二日制育児支援制度あり介護支援制度あり

募集要項

ポイント

全国に100校舎展開＆生徒数2万人／音楽教室を運営する同社／働き方充実◎

仕事内容

【職務概要】
事業拡大に伴い、よりよい人財確保と会社の基盤づくりのため、人事業務をお任せします。
まずは採用業務からご担当いただき、人事全体の統括をするマネージャーを担っていただく想定です。

【職務詳細】
■採用業務
（予算管理提案、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等）
※現在は中途、新卒、アルバイト、講師(業務委託)を含め広く採用活動中です。
■入社時研修の実施
■労務(社労士との連携、制度見直し、勤怠管理等)
■スタッフマネジメント
※労務領域は担当がいる為、実務経験は不問。管理者として理解する意欲があれば問題ございません！
※校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。

【働き方】
例えば19時以降に面接がある場合は、時差出勤OK！11時または12時出勤でも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

求める人材

【必須】
・採用業務のご経験（新卒・中途問わず）
・採用マネージャーとしてマネジメントにも挑戦したい方
※現時点でのマネジメント経験は不問です。

【休日に関して】
同社は生徒様対応がある為、基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジションは有給を取ってお休みできる場合も少なくありません。マネージャーが有給を使っている事も多く、気軽にご相談いただけます◎

勤務地

東京都新宿区北新宿1-7-20　アルテビル北新宿
JR 総武線「大久保」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与

年収:480万～600万程度
月給制：月額370000円
給与:地域手当（3,000円）住宅手当（5,000円）管理職手当(50,000円)含む

賞与:有（昨年度実績1～2.5か月分)
昇給:有

雇用・契約形態

正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

募集ポジション

課長クラス

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、育児時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、NO残業手当、月4回無料レッスン受講可能等
喫煙情報：屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間

10時00分～19時00分

休日・休暇

【年間休日：114日】完全週休二日制（土曜／日曜）夏季3日、年末年始4日、GW休暇3日、有給休暇10日～夏季休暇：7～9月の間に3日取得可能、リフレッシュ休暇等

その他

募集背景

業績好調による増員の為
業務拡大に伴う増員募集となります

選考の流れ

面接複数回→内定

サービス詳細・特徴

【同社について】
「音楽って、楽しい！」そんな純粋な気持ちを様々な工夫で生み出す会社です。
同社は全国各地に、音楽スクール「シアーミュージック」を運営しています。
生徒数は2万名を超え、2023年2月には100校舎目を開校しました！
生徒さんは趣味で学びたい方から本気でプロを目指す方まで、目的は千差万別。レッスンメニューは個々の目標に合わせて生徒さんと一緒に作り上げていきます。

登録者数75万人越えのYouTubeチャンネルの運営やレーベルとの連携などの独自のサービスと、自己資本比率約70％の安定した基盤で、昨今の状況下でも続々と出店拡大中です。

掲載期間

2025.06.09 ～ 2025.06.23

更新日

2025/06/09（月）

企業情報

企業名

シアー株式会社

設立

2001年8月

従業員数

172名(2025年2月時点　社員アルバイト含む)

資本金

1000万円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
シアーミュージックスクールの運営／オンピーノ出張子供ピアノ教室の運営
【会社の特徴】
■同社の戦略は「音楽スクール×SNS」。講師・生徒による「歌ってみた動画」は総再生回数1億以上、チャンネル登録者数75万人を超える規模に！SNSなどでも話題になっています。20年前は5校舎だった教室も、時代に合わせた差別化戦略により全国100校舎と、ボイストレーニングスクールの中でも圧倒的な成長をとげています。

■ボイストレーニングをヨガや英会話のように、習い事をスタンダードにすることを目指し、現在「全国300校舎・生徒10万人」を目標としています。忙しくても都合のつきやすい「フリータイム制度」や自分に合った講師でレッスンを受けられる「講師選択制度」、自由に通う場所を選べる、「フリーロケーション」など、いつでも気軽に楽しく通える独自のシステムを確立しています。