職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業(法人向け)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ~ 2025.06.23
450万円~600万円
東京都
営業・企画営業(法人向け)
広告
ポイント | 広告・メディアなどの事業フェーズの違う複数子会社の事業成長を支える! |
仕事内容 |
【職務概要】
広告主・広告会社に向き合い、主にプロダクトセールス・プロダクトプロデュースの2つの業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ▼プロダクトセールス PremiumViewプロダクトを広告主/広告会社などに提案する業務です。 ・クライアントの与件整理 ・PremiumViewが最適な背景を含めたデジタルコミュニケーションの提案 ・次回提案までを見通した配信設計などの提案プロデュース 1人で営業するのではなく、関係各所を巻き込んだ組織的セールスによって大きな成果を目指しています。 ▼プロダクトプロデュース 提案活動をしていくなかで発生するPremiumViewプロダクトの提案課題に対して、実際に商品/メニュー/媒体参画を企画・実現していく業務です。外部ソリューションやデータなども取り入れつつ、PremiumViewプロダクトを自ら作り込み、より選定されやすい動画広告商品にアップデートしていきます。変化の速い市場に対して、グループ会社の知見/影響力を最大限に活用した商品開発を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
※以下いずれかの経験を1年以上保有している方 ・広告代理店もしくは事業会社のデジタル領域における営業の実務経験 ・WEB広告商品開発担当 ・DSP・SSP等のアドプラットフォーマーでの営業経験 【尚可】 ・インターネット広告業界での就業経験 ・インターネット運用型広告の実務運用経験 ・マーケティング会社でのリサーチ経験 |
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与 |
年収:450万~600万程度
年俸制:月額375000円 給与:■前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定 賞与:業績により決算賞与支給 昇給:有 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(労働条件に変更なし)) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで、保険(団体割引 GLTD任意保険)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間 |
スーパーフレックス制 ※標準労働時間:8時間
(9時30分~18時30分勤務が多いです) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、有給休暇(入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大におけるメンバー増員 |
選考の流れ | 一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。 |
サービス詳細・特徴 |
CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。
HR本部では、急速に変化するビジネス環境に適応しながら、人材戦略を通じて事業と会社の成長を推進しています。 【取り組みたい課題】 CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。 その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点から下記のようなさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 |
掲載期間 | 2025.06.09 ~ 2025.06.23 |
更新日 | 2025/06/09(月) |
企業名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
設立 | 1999年10月8日 |
従業員数 | 1,563人(2023年12月時点) |
資本金 | 1,517百万円 (2023年12月時点) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】 「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。 それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。 約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。 持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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