職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23
450万円～700万円
東京都
プラント設計
総合電機メーカー
| ポイント | 日立グループ！働き方が整う！福利厚生が充実！安定基盤！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。 基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！ 【職務詳細】 自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います ※半年以内の案件が中心 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■管工事または機械器具設置工事に関わる設計経験 【尚可】 ■水処理施設案件の経験がある方 ■施工管理技士をお持ちの方 ■監理技術者資格を有されている方 |
| 勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
JR各線「池袋」駅徒歩8分 ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 8：50～17：20 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）※選考回数が変更となる場合があります |
| サービス詳細・特徴 |
◇エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事をするのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～日立グループの総合エンジニアリング企業～ ☆☆おすすめポイント☆☆ ■大手メーカーの安定経営・福利厚生充実！ ■ワークライフバランスが整う就業環境！ ■自社一気通貫のプロジェクト多数！円滑に、柔軟に遂行することが可能！ └「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった 業界特有の問題も起こりにくい体制です。 |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.23 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | 株式会社日立プラントサービス |
| 設立 | 1964年9月 |
| 従業員数 | 1,437名(2024年3月31日現在) |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンス 【会社の特徴】 同社は親会社グループの一員として、空調・産業プラント設備、水処理設備などの環境関連事業の企画・設計、施工から、設備の運用・メンテナンスサービス、そしてリノベーションに至るまでを一貫して提供しています。今日、持続可能な社会を実現し人々のQuality of Lifeの向上をめざす世界的な取り組み「SDGs」に示されるように、お客さまと社会のめざす課題はより幅広く高度なものとなっています。また、デジタル化社会の進展によりその変化はますます加速しています。こうした中、同社は総合エンジニアリング企業として、これまで培ってきた実績とノウハウを生かしながら、同グループの持つ、情報処理技術、制御・運用技術、プロダクトをつなぎ合わせることで、高度化するお客さまや社会の課題解決にワンストップで取り組んでいます。お客様にとって「経済価値」のみならず「社会価値」「環境価値」の向上を目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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