【大阪】システムエンジニア(リーダー) / 株式会社リボルブ・シス

株式会社リボルブ・シス

掲載期間: 2025.06.09 ~ 2025.06.23

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450万円~650万円

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大阪府

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 主任クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 自社内開発7割/プライム比率7割/上流工程から参画できる
仕事内容 【職務概要】
システムエンジニアとして、同社の大阪事業所にて、金融系システムの開発をご担当いただく予定です。

【職務詳細】
・オープン系・汎用系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程~総合テストまで一貫して行って頂きます。
・プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会(顧客レビューや問い合わせ対応など)が多くあります。長期案件が多くプロジェクト所属期間も年単位となります。殆どの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期にわたり業務知識をしっかりと身につけて頂けます。
・業務系、WEB系、基幹系と案件は様々で、個人の能力と成長を鑑みてプロジェクトを選定しアサインしていきます。

【同社の強み】
同社は上流工程を得意領域としており、案件が発生した時点で参画します。(案件獲得前には、業務分析や要件整理、見積の元となる資料などの作成支援を行います)そのため、早期に上流工程を経験することができます。経験やご意向に併せて、下流工程も携わることができると同時に、将来的にはマネジメントかスペシャリストかキャリアを柔軟に選択することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
開発実務経験3年以上

【尚可】
・金融システム開発経験
・基本設計等の上流工程経験者
・生損保・銀行システムのプロジェクト経験
・リーダー、サブリーダー、メンバー管理などのご経験をお持ちの方
勤務地 大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田7F
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩8分、阪神電鉄「福島」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:460万~650万程度
月給制:月額244500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※別途決算特別賞与の支給あり(毎年実績あり)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤手当/家族手当/残業手当/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/扶養家族手当/資格取得支援制度/退職金制度(確定拠出年金制度有)/定年再雇用制度/団体長期障害所得補償保険
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)/年次有給休暇(初年度12日、次年度13日付与 最高20日)、半日取得可能

その他

募集背景 業績好調による増員の為
人員増員
選考の流れ 書類選考→適性検査(プログラミング適性)→一次面接+性格診断適性→最終面接→内定
※ポジションにより変更あり
サービス詳細・特徴 【主な開発実績】
■AIを活用した新たな代理店システムの構築
■キャッシュレス決済プラットフォーム(DBP)の開発
■経営からの要請事項、現場で直面する課題や業界やテクノロジーの動向などを踏まえて、IT投資やITシステムのハイレベルな方向性を可視化し統括
【認定・許可】
・富士通グループコアパートナー
・ソフトバンクONE SHIPイノベーティブパートナー
・Salesforce認定コンサルティングパートナー 他
転職コンシェルジュからのコメント 【創立12年/社員約300人で売上は脅威の100億円間近(9年連続増益増収)】
■「社員の正当評価を実現したい」というSE出身の社長の思いから独立
■プライム比70%で大手企業との取引中心/億単位の案件獲得を経験可能
★新進気鋭な企業で、社員数も右肩上がりで増加/切磋琢磨できる環境★
掲載期間 2025.06.09 ~ 2025.06.23
更新日 2025/06/09(月)

企業情報

企業名 株式会社リボルブ・シス
設立 2012年4月
従業員数 377名(2024年4月1日現在)
資本金 2,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■金融機関向けの基幹システム構築■AI・IoT・クラウドなどを活用したお客さまのDX推進の支援■Salesforce・AWSによる開発
【会社の特徴】
カテナ株式会社、株式会社システナを経て当時役員であった現代表が2012年に金融系に特化した形で独立し設立。
代表をはじめ長年金融系システム開発に従事してきた高スキルのエンジニアが多く所属しており、大手保険会社様との直接取引をはじめ非常に多くの引き合いを得ています。
前身の会社で取引していたお客様からの引き合い・ご要望を多くもらい、その期待に誠心誠意お応えすることと、常にチャレンジし続けることで、圧倒的で安定した顧客基盤を継続しています。
現在は700名を超える協力会社様とともに業務を進めており、社員はほとんどの案件で上流工程を担当しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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