職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23
450万円～600万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ◎年間休日128日◎リモート案件が8割超え／待機保証100％！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
・同社の開発エンジニアとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・大手航空会社、メガバンク、官公庁など幅広い業界での開発業務を お任せします。月200件以上の案件の中から、 要件定義や基本設計といった上流フェーズに参画できるものから、 詳細設計や運用など手を動かしながら 着実にスキルアップできるものまで、様々な案件をご用意できます。 ■プロジェクト例 ・ネットバンクのECサイト開発 ・大手人材会社の電子決済システム開発 ・大手生命保険会社の基幹システム開発 ■期間・規模・開発スタイル ・大規模案件が多く、ほとんどが半年～1年程度の長期案件です。 ・一つの案件に参画いただくため、並行案件はありません。 ・業務系システムが多いため、現状はウォーターフォール開発が 多くなっています。 ■開発環境 言語：Java9割／その他（PHPなど）1割 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・開発実務経験（言語不問） 【尚可】 ・Javaでの開発経験 |
| 勤務地 |
案件先によって異なる
案件先によって異なる ★案件の8～9割がフルリモート勤務★ 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、年収算出制度、企業型確定拠出年金（選択制DC）制度、リファラルインセンティブ制度、エデュケーショナルサポート制度、資格取得支援あり、テレワーク手当（月3000円）、下限保障制度、待機保証100％、社員旅行、オリジナルコイン付与制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | ★年間休日128日★完全週休2日制（土・日）祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→最終面接（Web）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
2020年3月に設立された同社。「エンジニアにしっかりと還元できる会社」を創りたいという想いから、エンジニア出身の代表2名が立ち上げました。
大手企業を中心に様々な業界のお客様と取引を行ない、システムエンジニアリングサービスを提供しています。 同社が大事にしているのは、エンジニアが不安なく仕事に夢中になれる環境を創ることです。そのために、賞与年3回、テレワーク手当、書籍・受験費会社負担、待機保証100％、オリジナルコイン付与制度など、福利厚生を充実させています。 今後もスキルや成長を還元する独自の給与制度を整備し、社員一人ひとりがいきいきと働ける環境を実現していきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【おすすめポイント】
・案件還元率80％以上！ ・ほぼフルリモート勤務 ・待機保証100％ ・年間休日128日 |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.23 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | ReBoot Tech株式会社 |
| 設立 | 2020年3月16日 |
| 従業員数 | 16名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
SES事業、ITシステム販売代理店事業 【会社の特徴】 同社は他社にはない強み、代表取締役を含め全ての社員がエンジニア経験者だからこその待遇を実現しました。 同社では、全員のやる気と成長を何よりも大切にしているため「案件選択制度×単価評価制度」を導入。また、自分で年収を算出できるほど透明性の高い運営をおこなっています。還元率も82～92％と業界内でも高水準。キャリア採用で入社したほとんどの社員が前職より年収100万円以上アップを実現しています。 ワークライフバランスの充実にも注力しています。仕事と暮らしは切り離せないもの。同社では、育児休暇取得の支援、配偶者を含んだ誕生日休暇、テレワーク導入など私生活を大切にできる体制を用意しています。10年、20年先も「なりたい姿」に向かって歩んでいけるよう、外部研修の参加費は会社で負担。現役エンジニアである代表が定期的な面談を設け、あなたのこの先を考えます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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