富士紡ホールディングス株式会社/【大分】技術開発職/39797759_62

【大分】技術開発職 / 富士紡ホールディングス株式会社

富士紡ホールディングス株式会社

掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23

450万円～700万円

大分県

工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）

ガラス・化学・石油メーカー

正社員 U・Iターン歓迎完全週休二日制介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度

募集要項

ポイント

東証プライム上場企業！福利厚生充実／サポート体制が整っています！

仕事内容

【職務概要】
メーカーとして、4大事業（繊維・研磨材・化学工業品・化成品）の製造・販売及び貿易まで行っている同社にて、研磨材事業にて開発→自社評価→顧客評価までの製品の上流工程をお任せします。

【職務詳細】
具体的には下記業務です。
■機械オペレーション
■製品開発（ラボテストで配合調整、製造ラインでの試作）
■研磨評価・分析（研磨性能。物性測定によるデータ解析）
■クライアント先への訪問（プレゼン、打ち合わせ等）
※入社してからすべての業務をお任せするわけではなく、
　ご経験や適性を鑑み、業務に取り組んでいただきます。

【求める人物像】
熱意のある方をお待ちしています！
■現場はスピード感を持って変化していきますので、それに対応できるバイタリティのある方。
■台湾にも新工場があり、海外にも出張出来る気概のある方。
■勉強熱心で、今は英語が出来ずとも、同社の支援により無料の英会話講座を受講し、成長していきたいという熱意のある方。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

求める人材

【必須】
・仕事内容に記載の業務経験をお持ちの方

＜勤務地補足＞
富士紡ホールディングスに在籍したまま、フジボウ愛媛社に出向となります。

勤務地

大分県大分市大字青崎11-2
JR九州日豊本線「大在」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与

年収:450万～680万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

雇用・契約形態

正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

待遇・福利厚生

通勤手当、ライフプラン手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、確定拠出年金、共済会／同好会、資格取得（自己啓発）支援制度、再雇用制度、慶弔見舞金制度、社員食堂・食事補助、リフレッシュ休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間

8時00分～16時30分

休日・休暇

【年間休日115日】週休2日制（土、日）、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇制度など

その他

募集背景

業績好調による増員の為
増員募集

選考の流れ

書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり

サービス詳細・特徴

◆ホールディングスだからできるキャリアアップ◆
【研磨材のみに留まらない事業の幅が魅力】
同社では、今回お任せする研磨材事業のみならず、Ｂ.Ｖ.Ｄで有名な繊維事業やその他化学工業品事業・自動車関連事業も基幹事業としてある為、安定した事業運営が魅力です。対個人で見ても、その方のレベルに合わせた研修内容が充実していることと、無料の英会話講座のほか資格取得支援も充実していますので安心して新しいキャリアをスタートできます！

掲載期間

2025.06.09 ～ 2025.06.23

更新日

2025/06/09（月）

企業情報

企業名

富士紡ホールディングス株式会社

設立

1896年3月

従業員数

連結 1,273名（2023年3月31日現在）

資本金

66億7383万2000円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
研磨材事業、化学工業品事業、生活衣料事業、その他事業（車両、自動車部品等、化成品）
【会社の特徴】
◆「POLYPAS」を中心とした研磨材事業の成長◆
【デジタル化が進む中、必要不可欠な研磨材】
現在デジタル化が進み、薄型テレビやノートPCが普及しています。
それにより、液晶・ハードディスク・シリコンウエハー・ＣＭＰ・ＬＥＤにも需要が高まり、それらを製造する上で必要不可欠な研磨材のニーズも非常に高まっています。