職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23
450万円～900万円
長野県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | ☆年間休日121日☆充実した補助制度・研修制度によりバックアップ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
建築、土木工事における杭や山留工事の、品質の向上、工期の短縮、安全 確保などの管理を通じて、現場をまとめて頂きます。 【職務詳細】 施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。 ・総合建設会社から受注した杭、山留工事の管理で現場に関わる期間は、1週間～2週間のものが多く、数多くの施工に関われるのも魅力の一つです ・現場は県内広域となり、現場が遠方の場合は、直行直帰となります ・公共工事メインの為残業も厳しく管理されているので安心です ・担当案件数は1人あたり1つ。掛け持ちはありません。 【★残業が少ない理由＆魅力】 ・直行直帰が多いです ・杭の工事は暗くなるとできないため、16：30か17：00に終えて直帰します ・安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめて作成するので残業してまで作成はしません。 ★有給も最大支給40日あり。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
※下記いずれか必須 ■土木施工管理経験のある方 ■土木建築専攻卒の方 【尚可】 ■土木施工管理資格保持者 |
| 勤務地 |
長野県 松本市 野溝木工1丁目1番1号（中南信支店）
JR中央本線「南松本」駅から徒歩13分、車で4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～900万程度
月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回（4月、7月、12月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
■資格取得報奨金（59種類の資格について取得の際毎月支給）■健康診断補助（本人+配偶者）※4万5000円まで■単身赴任者帰省旅費補助（月4往復分支給）■寮・社宅補助（総合職の場合）■育児休業制度■退職金制度(勤続3年以上)■再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | ☆年間休日121日☆■週休2日制(土・日曜日)■祝日■年末年始■GW休暇■夏季休暇■年次有給休暇／積立有給休暇※入社半年経過後10日～最高40日■育児介護休暇■慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（2回） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■長野駅や東京駅、赤坂サカス等、日本を代表するランドマークから北陸新幹線などのインフラ設備や商業施設、 学校、病院、工場などの建築工事から社会基盤を支える橋梁・土木工事まで幅広いジャンルの建設に携わっています。 長野県を主とした地域に密着した工事から、全国規模のビッグプロジェクトに至るまで、幅広く参画しています。
■現場を良く知るスタッフが多数在籍しており、建築主や設計事務所への最適な提案、建設会社には目的にあった工事を提供。 また、内外装・鉄骨・基礎・土木・橋梁・開閉ドーム等、複数の事業を展開し、街づくりや暮らしを支え続けています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆☆おすすめポイント☆☆ ?設立87年。スーパーゼネコンと仕事を行うトップクラスの専門建設会社！ ?一人ひとりの能力や資質、意欲に応じてキャリアを積むことができます！ ?ワークライフバランスが整う 年間休日121日／月の残業時間は20時間程度／案件によっては直行直帰可能 出張はございますが、最長でも２週間程度です！ |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.23 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | 株式会社角藤 |
| 設立 | 1933年3月 |
| 従業員数 | 768名 |
| 資本金 | 9,030万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■金属系・セメント系の各種建築資材の販売・施工事業■各種土木工事及び建築基礎工事の施工事業■鉄骨・橋梁の設計・製作・施工・技術サービス事業■可動式上屋工事の企画・設計・施工事業■再生可能エネルギー有効活用事業 【会社の特徴】 ■国土交通大臣の認定制度Sグレードを取得しました。品質管理能力と技術力の向上を目指しながら、自社での研究開発にも取り組んでいます。社員の充実した生活を創るため、多様な働き方のニーズに対応したステージを整備しています。また、福利厚生や手当を充実させることにより、社員の生活がより豊かになるような環境を整えています。 ■同社では一人ひとりの能力や資質、意欲に応じてキャリアを積むことができます。また、スーパーゼネコンとも仕事を行う専門建設会社なので、大規模な案件に携わる機会が多く、世界でも戦えるレベルの専門知識と技術力が自然と身につきます。 先輩社員のサポートや、その道のプロと呼ばれる人たちとの仕事を通し、個々が大きく成長できる環境があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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