職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > 混載回路設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23
450万円～800万円
愛知県
混載回路設計
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | ★世界シェアトップクラス／離職率約1.8％／大手グループの子会社★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プリウスをはじめとした報知音システムのECU製品開発における回路検討、検証／評価、製品仕様検討をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆報知音システムについて エンジン音を再現し、電動化車両のスタンダードとなった「車両接近通報装置」は世界シェアトップクラスです。国土交通省によって取付が義務化されており、また特許を取得しているため今後も益々の需要増が見込まれます。歩行者の安全を守る社会的意義があり、誰しも知っている製品に携われるやりがいのある仕事です。 ★ポジションの魅力★ ◆働きやすさ 有給取得率92.9%（2年目17日付与／半日から取得可能）、育休取得率女性100%／男性72%、離職率1.8%（大卒新入社員入社3年離職率0％）、6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 ◆キャリアパス マネジメントを目指すことができる他、もし異動希望がある場合は部門間異動制度もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・製品開発における回路設計（アナログ／デジタル）と検証、評価の経験 |
| 勤務地 |
愛知県安城市篠目町一丁目10番地
JR東海道本線「三河安城」駅徒歩20分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲：転勤：当面なし※発生した場合でも愛知県内 |
| 給与 |
年収:480万～780万程度
月給制：月額254000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※月額固定給の5.2ヶ月相当（2021年度実績） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は8：30～17：30勤務) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当（第1扶養19,500円、第2・第3扶養3,500円）／寮社宅／退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
※標準的な勤務時間帯：8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）／年間有給休暇10日～20日（半日取得可／年間取得平均92.9%＝17.4日）／年末年始／GW／夏季休暇（各9日目安） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→内定※適性検査あり（書類選考通過後） |
| サービス詳細・特徴 |
～車載電装品を通じて、クルマ社会の明日を拓く～
リレーやブザー、各種ECU、センサ類など、さまざまな製品を生産しています。デンソーグループの電子製品関係では唯一、設計開発から生産まで行う一貫体制を持つ、車載電装品のサプライヤーとしてクルマ社会に貢献していきます。 ■教育体制の充実 教育・育成を大切にする同社では、経験レベルに応じてしっかりと教育・育成していくことを想定しています。その為、自動車業界や対象製品の未経験者であっても、3年程度かけて中長期視点でしっかり教育・育成していくことも想定していますので、安心してチャレンジすることができる環境となっています。また、デンソーの研修を受講することができますので、体系立った高い水準の教育を受けることができます。 |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.23 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | 株式会社デンソーエレクトロニクス |
| 設立 | 1950年10月25日 |
| 従業員数 | 2,235名 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
リレーやブザー、各種ECU、センサ類など、さまざまな製品の生産。 【会社の特徴】 （株）デンソーの中核を担うグループ企業として、世界トップクラスのシェアを誇る車載用リレーをはじめ、 電子制御（ＥＣＵ）製品や車両接近通報装置など、車載電装品の開発設計・製造を行っています。 ハイブリッドカーや電気自動車にも搭載されている「予防安全」製品や「快適・利便性」の向上に役立つ製品を多数手掛けており、 「電動化」「自動運転」といったクルマ社会の変化の中で、同社の活躍の場は益々広がっています。 ・「お客様第一」「品質第一」というのはデンソーエレクトロニクスだけではなく、トヨタグループの根源となる指針です。デンソーエレクトロニクスではトヨタ創業の精神を引き継ぎ、『会社の使命』『経営の方針』『社員の行動』を3本柱としたデンソーエレクトロニクススピリットを作成し、この精神を社員に脈々と受け継いでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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