職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23
450万円～800万円
神奈川県
不動産営業
建設・土木
| ポイント | 【6期連続増収・経営安定】安定×成長でキャリアも収入もアップ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
▼用地仕入▼住宅の企画▼価格の設定▼販売（不動産仲介業者様に委託） ※経験に応じて段階的にお任せします。 （雇入れ直後）不動産仲介業者様への法人営業（変更の範囲：会社の定める業務） 【職務詳細】 ■誰に：街の不動産仲介業者様 ■何を：自社が企画・開発・施工した分譲住宅（戸建住宅） ■手法：街の不動産仲介会社様を通じて、お客様へ販売します。 【法人営業の職務の流れ】 ・物件情報のご案内 同社施工の戸建分譲住宅を不動産仲介業者様へご案内・営業。 ・お客様のご紹介 不動産仲介業者様より、興味を持ったお客様をご紹介いただきます。 ・物件見学の立ち会い お客様の見学に立ち会い、物件の魅力や特徴をご説明。 ・売買契約の締結 不動産仲介業者様を通じて、お客様と同社で売買契約を締結。 ・物件のお引渡し 物件が完成後、お客様へお引渡しを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可） ※以下いずれかの経験 ・分譲・注文住宅の営業経験または住宅用地の仕入経験 【尚可】 宅地建物取引士資格 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜各種資格手当＞ ・宅地建物取引士…2万円 ・建築士…1級3万円／2級2万円 ・建築施工管理技士…1級3万円／2級2万円、他 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
小田急江ノ島線「東林間」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:480万～800万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月）※会社と個人の業績による 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の勤務条件：変更無) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／年間休日日数115日 毎週火曜日、水曜日（会社カレンダーによる）／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／年末年始休暇（8日間）／GW休暇（5日間）／夏季休暇（7日間） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | カジュアル面談→書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
50年手掛けてきた「注文住宅」のお客様満足をベースに、エリア・広さ・設備・使い勝手等を一棟一棟、工夫を加えて建てていますので、お客様に欲しいと思ってもらえる「分譲住宅」をお届けしています。
そして、その工夫が差別化となって、不動産仲介会社様からは、売りやすい住宅という評判を得ています。 また、単に住宅を販売するだけではなく、資金計画のご相談や住宅ローンの手続きサポート、契約から引き渡しまでの手続き全般を一貫して担当します。 お引き渡し後も、お客様との信頼関係を大切にし、長く安心して暮らしてもらえるようアフター対応にも力を入れています。 |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.23 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | アオイ建設株式会社 |
| 設立 | 1974年2月 |
| 従業員数 | 76名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建設業(新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外構一般)・総合不動産業・コンサルティング・賃貸業(マンション等） 【会社の特徴】 1. 経営基盤の安定性 同社は東証スタンダード市場に上場するファースト住建のグループ企業の一員であることから、財務基盤が安定しており、長期的な視点での経営が可能です。景気変動に強く、安心して働ける環境が整っています。 2. 上場グループならではのノウハウとブランド力 同社はファースト住建が培ってきた商品開発・販売・施工におけるノウハウやマーケティング戦略を活かしつつ、地場での柔軟な対応が可能。ブランド力を背景に信頼されやすく、営業活動もしやすいです。 3. 明確なキャリアアップ制度とインセンティブ 親会社の制度を活かしながら、グループ内でのキャリア形成が可能。成果に応じた評価制度やインセンティブも整っており、努力が収入とポジションに直結します。 |
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