職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23
450万円～700万円
東京都
コンサルタント（組織・人事）
アウトソーシング
| ポイント | エン・ジャパンG／スカウト型採用特化人材ベンチャー企業／年間休日125日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の採用コンサルタントとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■担当企業のコンサルティング業務 ・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案 ・希望人材に合う利用採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し ・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ■パートナースタッフの管理 ・対象者のサーチやスカウトの内容をカスタマイズして配信を行っているパートナースタッフのマネジメント ・顧客にヒアリングした内容の接続や納期の調整等 ※ご志向性に合わせ、以下へ参画も可能 ＜メンバー育成・マネジメント＞ ・配下メンバー、新入社員の教育・オンボーディング ・研修計画の立案・実行 ＜事業開発、組織開発＞ ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】以下いずれかの経験
・法人顧客折衝経験2年以上（法人営業、コンサル、カスタマーサクセス等） ・HR業界経験（RA／CA、HR Techのカスタマーサクセス等） ◇◆ポジションの魅力◆◇ ・プロジェクト管理、戦略的思考、問題解決、コミュニケーション能力など、多岐にわたるビジネススキルを高められます。 ・タレントプールやタレントアクイジションなど、最先端の採用の在り方を学ぶ事ができます。 ・ボトムアップのカルチャーが強く、事業・組織拡大のフェーズの中で、会社経営の根幹へ関与することができます。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田須田町一丁目3番33号 Bizflex神田3階 ※週2リモート相談可
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅から徒歩3分 JR山手線「神田」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額346000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（2月・8月） 昇給:昇降格年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、役職手当、月次表彰制度（最大2名×5万円）、週次社内勉強会、資格取得奨励制度（取得にかかる費用会社負担）、PC選べる制度（入社時に好きなPCを選択可）、入社歓迎ランチ（費用会社負担）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準労働時間：10時00分～19時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日125日、有給休暇（入社初日に10日付与）、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→適性検査・最終面接→オファー面談→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■PRO SCOUT・PRO SCOUT新卒
企業のダイレクトリクルーティングを導入～設計～運用までを支援 【特徴】 ・ダイレクトリクルーティングの戦略から選定、スカウト配信、日程調整まで幅広く支援し、「採用決定」をお客様に提供。 ・内製化も支援：自社内で運用できる体制作りを支援し、効果の最大化を実現。 ・職種や業種に精通したプロフェッショナルをアサイン：各領域のプロフェッショナルが業界のトレンドを把握しながら他社事例をもとに、解決策を提案。 ■HR Pedia：採用担当者向けダイレクトリクルーティングに関するノウハウをお届け ■SCOUT SEARCH：創業時からの蓄積データをもとに最適なスカウトサービスを提案 |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.23 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | 株式会社VOLLECT |
| 設立 | 2018年6月6日 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・スカウト支援／代行サービス「PRO SCOUT」の提供 ・ダイレクトリクルーティング特化型メディア「HRpedia」の運営 【会社の特徴】 【企業Vision】 ～働く中に、自分らしさを～ 人生の多くの時間を「働くこと」に費やしている。そこに「自分らしさ」を加えることで人生は輝く。 テクノロジーが進化するだけでは、個の人生はいつまでも輝かない。全ての仕事に自分らしさを求めなくてもいい。 世の中や組織に求められたことを忠実に実行した先に、 「自分らしく働ける自由」があるべきではないか。 「働く中に自分らしさを」求める人に手を差し伸べる、 そんな存在に同社はなりたいと思う。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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