職種
企画・経営 > MD・バイヤー・店舗開発 > 店舗開発・FC開発
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ～ 2025.06.23
450万円～650万円
埼玉県
店舗開発・FC開発
医療・福祉・介護サービス
| ポイント | IPO準備中！事業拡大中で将来性◎休日多くオンオフ切り替えながら就業可能！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の介護施設開発担当として、物件開発から施設開設までの一連の業務をお任せします 【職務詳細】 ・ハウスメーカー、ゼネコン、不動産会社、金融機関等からの開発物件情報の収集 ・出店計画と商圏リサーチ情報に基づき、開発案件の調査、分析、査定及び出店候補地の選定 ・事業計画主や金融機関へ対する同社事業の説明や不動産有効活用に関する提案 ・計画決定した物件の賃貸借契約関連業務、設計図面のチェック・調整 ・計画決定から開設までのプロジェクト管理 （設計・施工会社との折衝、工程管理、備品手配、他部署との共有・連携等） ■おすすめポイント！ ・将来性の高い事業展開！ →右肩上がりに業績も拡大しており、将来性抜群です。 ・上場準備の貴重なフェーズで業務に携われる！ ・オンオフ切り替えながら就業可能！ →休日数も多く、上場に向け就業環境をより改善しているため、働きやすい環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれか（3年以上の経験を想定）
・不動産業界での経験（売買営業、用地・不動産仕入れ、事業用建物の賃貸営業・管理） ・建設業界での経験（ハウスメーカー、ゼネコン等で集合住宅・事業用建物の建築関連業務） ・不動産の有効活用に関する提案・コンサルティングの経験 ・店舗開発や商業施設（小売・流通・サービス）開発の経験 【尚可】 ・介護福祉施設の開発業務または建築関連業務の経験 ・デベロッパー、金融機関系不動産部門、ファンド／リート等における開発業務の経験 ・宅建、FP、その他不動産／金融関連の資格を有している方 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区文蔵1丁目17ー10 宮前第一ビル4階
JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～650万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当（全額支給）■確定拠出年金制度■介護資格取得支援制度■育児休暇制度■介護休暇制度■生命保険団体割引制度■OJTあり■定年：65歳 (70歳まで再雇用制度あり)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(所定労働時間：8時間0分) |
| 休日・休暇 | 【年間休日数：124日】■完全週休2日制(土日)祝日■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■夏季・冬季休暇■慶弔休暇 ※状況により休日出勤有（振替休日対応） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
管理部門組織強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接1～2回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■サービス付き高齢者向け住宅事業
一都三県を中心に高齢者向け住宅を展開し、様々な介護のあり方を提案しています。 今後は継続的に年間20施設の新規オープンを予定しており、それに伴い現在新しいポジションがどんどん生まれています。 施設長候補者は施設長へ、施設長はブロック長へ、ブロック長は統括部長へ・・・ 意欲のある方、成果を出した方はどんどんキャリアアップしていただく必要があります。 キャリアのステージが1つ上がっただけでも、仕事の内容は全く変わります。 成長企業ならではの充実感と達成感を味わいたいと考えている方、一緒に成長しましょう！ |
| 掲載期間 | 2025.06.09 ～ 2025.06.23 |
| 更新日 | 2025/06/09（月） |
| 企業名 | 株式会社エクラシア |
| 設立 | 2007年4月 |
| 従業員数 | 3200人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■サービス付き高齢者向け住宅事業■介護保険法に基づく居宅介護サービス事業■障がい者自立支援法に基づく福祉事業■有料老人ホーム事業■福祉・介護コンサルティング事業 【会社の特徴】 お客様が住み慣れた地域と住み慣れたご自宅で、ご家族と共に安心した日々を過ごせるよう、 介護サービスを通じてこれを実現することを使命としています。 ＜社会性の追求＞ 同社の施設は決して同社だけのものではありません。社会資源の一つであり、社会から、お客様から求められるサービスが提供できて、初めて存在価値があると考えています。 そのために、お客様と共に可能な限り目標達成に向けて努力し、ご支援することを約束します。 また、一人ひとりの潜在可能性及び発達可能性という変化の可能性への信念を持ち続け、絶対に諦めないことを同社は約束します。 |
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