職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー
勤務地
四国 > 徳島県
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ~ 2025.06.23
500万円~800万円
徳島県
情報アーキテクト・UI/UXデザイナー
ソフトウェア・情報処理
ポイント | 【資金調達25億円】IPO準備中のHRTech企業/1,900社がサービス導入 |
仕事内容 |
【職務概要】
sonarATS及び新規プロダクトにおけるUIデザイン業務、及びその周辺業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・機能要求に基づいたワイヤーフレーム/プロトタイプの作成 ・プロダクトマネージャー・エンジニアと連携した画面設計と仕様策定 ・画面フローやUI設計 ・デザインシステム、コンポーネント設計 【誰と仕事をするか】 プロダクトマネージメントチームに所属し、主にプロダクトマネージャーと業務を進めます。開発進行中の機能については、開発スクラムメンバーの一人として発生するデザインタスクやクオリティチェックを担っていただきます。 【キャリアパス】 ・UIデザイナーをメインに担っていただきながら、特性や興味に合わせたキャリアパスを目指せます。 Lデザインシステム構築やその実装に踏み込んだデザインエンジニア領域 L新規プロダクトのサービスデザインや企画を行うサービスデザイナー領域 Lセールスや開発チームと協業しながらプロダクト開発をけん引するプロダクトマネージャー領域 Lデザインチームのマネージメント等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・Figmaを用いたデザイン業務の実務経験 ・webサービスや業務システムのUI設計経験 ・顧客業務理解力・システム理解力 ・プロダクトマネージャー・エンジニアとのコミュニケーション力・柔軟性 【尚可】 ・デザインシステム設計、運用経験 ・フロントエンド実装スキル(React) ・デザインプロトタイピング経験 ・ユーザービリティテストの実務経験(調査設計、プロトタイプ作成、モデレータ) ・デザイナーのマネジメント経験 |
勤務地 |
徳島県徳島市東大工町1丁目9-1 徳島ファーストビル6階
各線「徳島」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:基本リモート勤務(出社の場合は本社もしくは徳島サテライトオフィス) |
給与 |
年収:500万~800万程度
年俸制:月額337334円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし)) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限3万円/月)/リファラル採用手当/ピアボーナス など
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 |
フレックスタイム制
(コアタイム:11時00分~16時00分) |
休日・休暇 |
【年間休日125日】完全週休二日制(土日)/祝日/リフレッシュ休暇/有給休暇(入社初月より付与) など
|
募集背景 |
業績好調による増員の為
デザイナーチームを増強するため |
選考の流れ | 書類選考→面談・面接(複数回)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
■採用システムSONAR(そなー)
採用管理システム「SONAR」は企業の新卒・中途採用等あらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステムです。採用成果に繋がるコア業務へシフトするための、採用ご担当者様の時間を捻出する、まったく新しい採用管理システムです。 ■適性検査Compass 採用担当者が“本当に知りたい”項目による評価を実現する為に新たに企画考案された適性検査です。WEB受検と紙受検のどちらにも対応しています。早期のネガティブチェック(抑うつ・ストレス耐性確認)や、自社独自の「人物モデル」の作成など、採用領域で幅広い活用が可能です。採用管理システムSONARとも完全連携しています。 |
掲載期間 | 2025.06.09 ~ 2025.06.23 |
更新日 | 2025/06/09(月) |
企業名 | Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社) |
設立 | 2020年1月31日 |
従業員数 | 190名※2024年10月時点 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
HR Tech事業(SONAR ATS、SONAR Marketplace) 【会社の特徴】 『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心としたSaaSビジネスを展開するHR Techカンパニーです。 Thinkingsは2020年1月に「インフォデックス」「イグナイトアイ」の2社が統合して誕生しました。 2012年のサービス開始当初から「つくる側」「ひろめる側」として協業体制をしいてきましたが、この度の統合によって、さらにスピード感をもってHRサービス業界の課題解決に取り組んでいきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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