職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.06.09 ~ 2025.06.23
450万円~650万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
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ポイント | 40000社と取引/Webサイト制作を軸に自社サービス提供/IPO準備中 |
仕事内容 |
■プロジェクトマネジメント(進行管理・チーム運営)
┗約10名規模の開発チームをマネジメントし、案件ごとのスケジュール管理とタスク配分を主導 ・プロジェクト計画の策定と進捗管理/タスクの優先順位付けとリソース調整 ・必要に応じて開発作業にも参加 ■テクニカルディレクション(設計・技術選定) ┗技術的な意思決定を担い、設計や技術スタックの選定において実装観点からの判断を提供 ・開発初期段階からの技術的参画/技術選定・アーキテクチャ設計の主導 ・チームへの技術的ガイダンス ■要件定義・社内ステークホルダー連携 ┗事業部門からの依頼に基づき、要件の具体化とプロジェクト設計を推進 ・Webデザイナーからの要件ヒアリング・整理 ・社内関連部門(制作部門・戦略部門等)との連携 ・プロジェクトの方向性策定と全体統括 ■トラブル対応・業務改善 ┗障害発生時の初動対応と、継続的な業務プロセスの見直しを担当 ・サーバートラブルの一次対応/マニュアルの整備・更新 ・他部署からの技術相談対応/業務改善提案の実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・マネジメント経験がある方(人数不問) ・ディレクション経験(顧客折衝経験を含む)がある方 ・HTML5/CSS3を使用したコーディング実務経験がある方 ・WordPressを使ったサイト制作経験がある方 【尚可】 ・UX/UIに関する知識・経験がある方 ・JavaScriptフレームワークを使用した開発経験がある方 ・AWSを活用したサーバ構築経験がある方 ・ECサイトの開発経験がある方 ・Webサイトでのアニメーション表現の実装経験がある方 ・Gitを活用したチームでの開発経験がある方 |
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与 |
年収:455万~650万程度
月給制:月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回+随時 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(短縮の可能性あり)) |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、定期健康診断、資格取得支援制度、各プロジェクトのキックオフ/打ち上げ費用補助、勉強会/展示会/カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本等の資料代支給、PC/社用端末支給、ウォーターサーバー完備、社内カフェ/リラックススペース併設、社内イベント
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間 | 10時00分~19時00分 |
休日・休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(10~20日) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 |
サービス詳細・特徴 |
【サービスについて】
集客・採用課題を解決するべく、Webマーケティング領域における広告を多角的に展開しています。 その中でも、積極的に採用活動を行わずとも需要が高まり、問い合わせ数が増加しているのが動画広告商材です。 企業ホームページのファーストビューやSNS広報用、ECサイトの商品紹介用などPR目的と媒体は多岐にわたります。 今後サングローブの主力商材と成り得る、Webマーケティング領域において需要の高い商材です。 |
掲載期間 | 2025.06.09 ~ 2025.06.23 |
更新日 | 2025/06/09(月) |
企業名 | サングローブ株式会社 |
設立 | 2015年2月 |
従業員数 | 1,384名(2024年4月現在) |
資本金 | 8,500万(資本準備金含む) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■Webサイトの企画、制作■Webマーケティング■各種システム開発■各種販促物・印刷物のデザイン、制作■映像・CGの企画、制作■広告代理事業■採用コンサルティング 【会社の特徴】 同社は集客・採用に特化したソリューションを提供するITベンチャー企業です。 全国の中小企業に向けて「お客様を集める」「人を採用する」といったノウハウの提供を行い、その2軸から売り上げアップを実現させ、“企業にとっての最高のパートナー”になることが同社のミッションです。2015年に創業してから今や取引社数は40,000社以上となり、年商は115億円以上を突破しました。 東京本社を中心に大阪・名古屋・福岡・ベトナムへ支社を展開し、今年も続々と新たな支社がオープンする予定で、まだまだこの成長から目を離せません。 ここまで支えてもらった方々への感謝の想いを、さらなる原動力へ変えていきます。 創業当初は少数精鋭がテーマの会社でしたが、業務量の急増を受け、2015年11月に初めて一般採用を開始。 その後、10期目を迎える前に1,000人を超える新たなメンバーが集まっております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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